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"출산·육아 휴직 눈치보지 않고 쓰도록 노력하겠다"
"인력 운영 부담 불가피.정부 지원 늘려달라"
15-16 프리미어리그김기문 중소기업중앙회장,주형환 저출산고령사회위원회 부위원장,김덕재 IT여성기업인협회장./사진제공=중소기업중앙회." style="display: block; margin: 0 auto;">
중소기업중앙회가 15일 대통령 직속 저출산고령사회위원회와 '저출산 대책 마련' 간담회를 했다.합계출산율이 지난해 OECD 회원국 중 최저 수준인 0.72명으로 떨어진 데 대해 서로 지원과 협조를 구하는 자리였다.주형환 부위원장은 "저출산 문제는 정부의 노력만으로 해결하기 어려운 문제"라며 "중소기업의 긴밀한 협조가 중요하다"고 했고 김기문 중기중앙회장은 "중소기업도 문제 해결에 적극적으로 동참하고자 한다"고 화답했다.
주 부위원장은 "저출산 극복의 핵심은 일·가정 양립"이라고 강조했다.이어 "앞으로는 인력 미스매치가 아니라 인력 부족 시대가 올 것"이라며 "일과 가정이 양립 가능한 경영환경을 조성하는 것은 국가의 인구 문제 해결에 동참하는 것 너머 기업 생존의 문제가 될 것"이라고 말했다.
김 회장은 "중소기업도 근로자들이 출산·육아 휴직 등 일·가정 양립제도를 회사 눈치를 보지 않고 활용하도록 노력하고,15-16 프리미어리그우량 중소기업은 출산축하금도 지급하도록 계도,홍보하겠다"고 약속했다.그러면서도 "현실적으로 대부분의 중소기업은 인력 여유가 없다"며 "작업량이 몰리는 시기에 육아휴직을 사용하면 남은 동료들과 기업에 부담이 몰리게 된다"고 우려했다.
이어 "대체인력 채용 시 인건비 지급을 늘리고 대체인력을 적기에 충원할 수 있도록 중소기업을 지원해 부담을 덜어달라"며 "또 출산축하금을 지급하는 중소기업은 세제 혜택을 늘려달라"고 요청했다.
주 부위원장은 "일·가정 양립 확산에 경영상 어려움이 있다는 것은 충분히 안다"며 "대체인력 지원금을 신설해 늘리고,파견 근로자를 사용할 때도 지원금을 받을 수 있도록 제도를 개선하겠다"고 약속했다.출산축사금 지급 시 세제 혜택에 관해서도 "사회통념상 허용되는 범위에서는 면세하는 방안을 살펴보겠다"고 답했다.
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