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월화 토토취임 100일 맞아‘조직문화 혁신’CEO 메시지 발표 [사진제공=KT&G]" style="display: block; margin: 0 auto;">
이번 메시지는‘글로벌 톱 티어(Global Top-tier) 조직문화를 위한 KT&G의 사칙연산’이라는 슬로건 아래 비전 달성을 위한 구체적인 조직문화 혁신 방안으로 구성됐다.
방경만 사장은 “가장 높은 수준의 지속 가능한 성과를 창출하기 위해서는 일의 즐거움과 의미,성장 동기를 불러일으키는 조직문화가 필요하다”고 밝혔다.
아울러 “구성원들이 일하는 즐거움을 느끼고 성장하는 KT&G를 만들기 위해 소통의 기회는 더하고(+),비효율은 제거하며(-),과감한 도전과 협업으로 최고의 시너지를 발휘하고(×),월화 토토성장의 결실을 공유하자(÷)”고 강조했다.
이번 CEO 메시지는 전 구성원에게 메일로 발송됐다.세계 각국의 임직원들을 위해 영문 버전으로도 배포됐다.
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