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자녀당 '1억 출산장려금' 지원… 공채 지원자 5배 급증

부영그룹에 따르면 지난 10~16일 신입·경력사원 공개모집 서류를 접수한 결과 지원자 수가 마지막 공채인 2017년보다 5배 이상 증가했다.부영그룹 사옥/사진 제공=부영
부영그룹에 따르면 지난 10~16일 신입·경력사원 공개모집 서류를 접수한 결과 지원자 수가 마지막 공채인 2017년보다 5배 이상 증가했다.부영그룹 사옥/사진 제공=부영 올 초 출산 직원에게 자녀당 1억원의 출생 장려금을 지원해 화제를 모은 부영그룹이 직원 공개채용에서 기존 대비 5배 이상 많은 지원자가 몰렸다.

28일 부영그룹에 따르면 지난 10~16일 신입·경력사원 공개모집 서류를 접수한 결과 지원자 수가 마지막 공채인 2017년보다 5배 이상 증가했다.특히 경력사원 모집에서 20~30대가 눈에 띄게 증가했다.

부영그룹의 관계자는 "현재 공채 과정이 진행 중이어서 최종 인원은 확정되지 않았다"면서 "출생 장려금 지원 정책이 지원 동기를 일으킨 요인이라고 판단하고 있다"고 말했다.

이번 공개채용은 건설·영업·재무·레저·홍보·법규·전산 등 전 분야에 걸쳐 진행된다.앞서 지난 2월 이중근 부영그룹 회장은 2021년 이후 출생한 자녀의 직원에게 자녀당 현금 1억원을 지급하겠다고 밝혔다.이에 따라 현재까지 직원들에게 총 70억원이 지급됐다.

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urt,3일 업계와 관계부처 등에 따르면 가스공사는 최근 하이넷의 추가 출자(증자) 요청에 부정적 입장을 밝힌 것으로 확인됐다.