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카지노 다시 보기 5 추천228,카지노 다시 보기 5 추천228);padding-left: 20px; padding-right: 20px;">각사 지속가능보고서 분석
롯데·GS 신규채용 확 줄여
업황부진에 구조조정 늘듯
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![롯데백화점 본점 외관.[사진 출처=롯데백화점]](https://imgnews.pstatic.net/image/009/2024/07/01/0005327615_001_20240701165614183.jpg?type=w647)
1일 최근 각사가 발간한‘2023 지속가능경영보고서’를 분석해보면 지난해 대부분의 유통 대기업들은 신규 채용을 대거 줄인 것으로 나타났다.롯데쇼핑·롯데하이마트가 발간한 보고서를 종합해보면 백화점·마트·슈퍼·e커머스·하이마트 등 5개 계열사·사업부의 신규 채용 규모는 지난해 273명으로 전년(901명) 대비 69.7% 감소했다.628명의 인원이 줄어든 것이다.
온라인 쇼핑몰 롯데온을 운영하는 롯데쇼핑 e커머스 사업부도 같은 기간 채용 인원이 196명에서 30명으로 줄었다.롯데마트와 사업통합을 추진하고 있는 롯데슈퍼도 지난해 신규 채용인원 수는 단 4명에 그쳤다.
롯데백화점은 지난해 채용 인원이 103명으로 롯데쇼핑 사업부 중 가장 많았지만,전년(126명)보다는 18.3% 감소했다.롯데하이마트도 채용 인원이 같은 기간 123명에서 104명으로 15.4% 줄었다.이로써 롯데의 5개 계열사(백화점·마트·슈퍼·e커머스·하이마트) 국내 고용인원은 2만498명에서 2만2569명으로 1529명 줄었다.
롯데 관계자는 “2022년 마트와 슈퍼가 신규 채용을 많이 했었는데,카지노 다시 보기 5 추천점포 폐점과 희망퇴직 등으로 채용이 줄었다”며 “이커머스 영역에선 IT 개발자를 대거 채용하다가 인원이 충족돼 줄였다”고 설명했다.
GS리테일 역시 신규 채용을 크게 줄였다.회사는 지난해 585명을 신규 채용해 전년 동기(912명) 대비 327명(36%)을 줄였다.정규직·전문직·계약직 등을 포함한 수치다.총 직원은 2022년 7814명에서 지난해 7368명으로 446명(6%) 줄었다.
이와 더불어 현대백화점그룹의 계열사인 현대홈쇼핑은 지난해 신규채용 규모를 25명 줄였다.같은 그룹의 계열사인 한섬 역시 27명을 줄였다.
올해도 유통 계열사들이 경영 효율화에 방점을 찍으면서‘군살 빼기’작업은 올해 더욱 속도를 내는 모양새다.지난해 사상 첫 적자를 기록하며 최대 위기에 직면한 국내 대형마트 1위 이마트는 창사 이래 처음 전사 희망퇴직을 실시했다.국민연금공단의 고용 데이터에 따르면 이마트는 지난해 근로자 1215명을 줄인 바 있다.
롯데그룹 유통 계열사들도 올 들어 점포 정리,카지노 다시 보기 5 추천인력 재배치 등 체질개선에 속도를 내고 있다.롯데백화점은 전국 점포 중 매출 최하위권인 마산점 영업을 지난달 30일 종료했다.롯데온은 지난달 근속 3년 이상 임직원을 대상으로 희망퇴직을 받기도 했다.롯데하이마트는 지난 4월 기준 전체 매장 수를 전년 대비 40개나 줄였다.이 밖에 롯데면세점도 전 임원 급여 20% 삭감,카지노 다시 보기 5 추천전사적 인력 구조조정 등을 골자로 하는 비상경영 체제에 돌입했다.
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