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【 앵커멘트 】
최저임금이 너무 많이 올랐다며 경영계에서 도입하자고 주장한 업종별 차등적용은 표결 결과 내년에도 적용하지 않기로 했습니다.
노동계 측이 배포하던 투표용지를 찢으면서 경영계 측이 반발해 투표 과정에서 잡음이 끊이지 않았습니다.
장덕진 기자입니다.
【 기자 】
노동계와 경영계는 최저임금 업종별 차등 적용을 놓고 뚜렷한 입장 차이를 보였습니다.
경영계는 특히 취약 업종의 경영난을 이유로 음식점과 택시,2024년 04월 19일 오릭스 버팔로스 소프트뱅크 호크스편의점에서는 최저임금을 다르게 적용해야 한다고 주장했습니다.
▶인터뷰 : 이명로 / 중소기업중앙회 인력정책본부장
- "높은 최저임금을 강제할 경우 인건비 부담이 커져 소기업,2024년 04월 19일 오릭스 버팔로스 소프트뱅크 호크스소상공인 소득분배 개선에도 악영향을 미치기 때문에 구분 적용이 필요합니다."
노동계는 저임금 근로자의 삶을 보호해야 하고 저임금 업종이라는 낙인이 찍히면 구인난이 더 심각해질 수 있다며 반대했습니다.
▶인터뷰 : 이미선 / 민주노총 부위원장
- "최저임금 차등적용이 이뤄지면 저임금,2024년 04월 19일 오릭스 버팔로스 소프트뱅크 호크스장시간 고강도 노동에 시달리는 노동자들의 삶은 더욱 피폐해질 것입니다."
투표 과정은 원활하지 않았습니다.
투표에 참여하는 공익위원들의 성향을 확인할 수 없다며 일부 근로자 위원들이 투표 용지를 찢는 소동을 빚었습니다.
결과는 찬성 11표,반대 15표,2024년 04월 19일 오릭스 버팔로스 소프트뱅크 호크스무효 1표로 부결이었습니다.
업종에 상관없이 모두 동일하게 최저임금을 적용하기로 한 겁니다.
내년 최저임금 요구안을 제시하지 못한채,내일 열리는 전원회의부터는 최저임금 논의를 시작합니다.
경영계가 동결을 주장하는 가운데,2024년 04월 19일 오릭스 버팔로스 소프트뱅크 호크스올해 시간당 9,860원인 최저임금이 처음으로 1만 원을 넘을지 주목됩니다.
MBN뉴스 장덕진입니다.
영상편집 : 김미현
그래픽 : 김지향 이수성
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