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서강현,slot창립 71주년 앞두고 타운홀 미팅
임직원과 격의 없이 대화…全사업장 생중계서강현 현대제철 사장이 취임 후 첫 타운홀 미팅을 열고 "탄소중립 시대에 걸맞 맞춤형 준비를 해야 하며 블록화 돼 가는 각국 철강산업 환경 변화에 따라 글로벌화 해야한다"고 했다.이어 "이를 성공적으로 수행할 수 있는 창의적이고 소통을 중시하는 조직문화 혁신을 함께 이뤄야 한다"고 강조했다.![서강현 현대제철 사장(맨 오른쪽)이 지난 5일 당진제철소 기술연구소 1층 로비에서 '타운홀 미팅'을 열고 직원들과 대화하고 있다.[사진제공=현대제철]](https://imgnews.pstatic.net/image/277/2024/06/07/0005428824_001_20240607152217941.jpg?type=w647)
7일 현대제철에 따르면 서 사장은 지난 5일 창립 71주년을 앞두고 당진제철소 기술연구소에서 타운홀 미팅을 열고 이같이 말했다.이날 타운홀 미팅은 현장 참여자 50여명 외에 각 팀과 개인 참석자들이 600여개 회선을 통해 온라인으로 접속한 가운데 전 사업장에 생중계됐다.
서 사장은 개인 신상에 대해 소개하는 'SEO치 현대제철'과 임직원들 사전·현장 질문에 답변하는 '무엇이든 물어보CEO' 등의 코너를 이끌었다.
서 사장은 현대제철 비전과 역할에 대해 임직원들과 허심탄회한 의견을 나눴고 본인 사례를 들어 직원 개인의 성장을 위한 조언도 아끼지 않았다.![타운홀 미팅 연 서강현 현대제철 사장 [사진제공=현대제철]](https://imgnews.pstatic.net/image/277/2024/06/07/0005428824_002_20240607152217991.jpg?type=w647)
직원들은 "편안하게 소통하는 사장님 모습에 직급차를 잊어버렸다" "가깝게 지낸 회사 선배와 티타임 한 기분" "사장님의 팬이 됐다" 등의 긍정적인 반응을 보였다.
현대제철은 앞으로 타운홀 미팅뿐 아니라 다양한 방식으로 최고경영자와 임직원 간 소통의 장을 지속해서 마련한다는 계획이다.
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slot - 2024년 최고의 온라인 슬롯：전국언론노동조합 MBC본부는 지난 15일 성명을 통해 "2008년 이후 선방위가 '관계자 징계'를 내린 것은 단 두 차례에 불과했지만, 이번 선방위는 출범한 지 채 석 달도 되지 않았음에도 MBC에만 '관계자 징계'를 다섯 차례나 내린 것"이라며 "선방위 등의 벌점 테러는 MBC를 무너뜨리려는 정권 차원의 계산된 움직임이며, 살고 싶으면 입 다물고 권력에 충성하라는 공개 협박"이라고 주장했다.
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