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2024년 상반기 직종별사업체 노동력조사 결과
제조업 11.4만명·보건업 6.1만명·도소매업 6.1만명 등 채용 
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 올해 2~3분기까지 6개월간 국내 채용계획 인원은 52만5000명으로 추산됐다.
27일 고용노동부가 발표한 '2024년 상반기 직종별사업체 노동력조사 결과'에 따르면 올해 4월1일 기준 부족인원은 52만4000명으로 전년동기대비 4만6000명(-8.1%) 감소했다.2~3분기 채용계획인원은 52만5000명으로 추산됐고,u20 월드컵 역대 골든볼전년동기대비 4만6000명(-8.1%) 줄었다.
이번 조사는 종사자 1인 이상 사업체 약 7만2000개소를 대상으로 했다.
2~3분기 6개월간 채용인원이 많은 산업은 △제조업(11만4000명) △도매 및 소매업(6만1000명) △보건업 및 사회복지서비스업(6만1000명) △숙박 및 음식점업 순(5만1000명)으로 나타났다.
직종별로는 △경영‧행정‧사무직(7만3000명) △영업‧판매직(5만2000명) △음식 서비스직(5만2000명) △운전‧운송직(4만7000명) △기계 설치·정비·생산직(2만9000명) 순으로 나타났다.
사업체는 인력부족을 해소하기 위해 '채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화'(60.8%),u20 월드컵 역대 골든볼'임금(급여)인상 등 근로조건 개선'(33.7%) 순으로 노력하는 것으로 나타났다.
올해 1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 143만9000명으로 전년동기대비 3.4% 늘어난 것으로 조사됐다.같은 기간 채용인원은 132만명으로 7.7% 증가했다.구인인원은 최초 모집공고 당시에 채용하려고 했던 인원을 지칭하고,u20 월드컵 역대 골든볼채용인원은 최종적으로 채용하기로 확정했거나 채용한 인원을 뜻한다.
1분기 미충원인원은 11만9000명으로 전년동기대비 28.5% 감소했고,u20 월드컵 역대 골든볼미충원율은 8.3%로 전년동기대비 3.7%p 하락했다.
산업별 구인인원은 △보건업 및 사회복지서비스업(24만1000명) △제조업(18만3000명) △건설업(16만명) △숙박 및 음식점업(15만8000명) 순으로 많았다.
채용인원은 △보건업 및 사회복지서비스업(22만7000명) △건설업(15만5000명) △사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업(15만2000명) △숙박 및 음식점업(15만1000명) 순으로 많았다.
미충원인원은 △제조업(3만7000명) △운수 및 창고업(1만7000명) △보건업 및 사회복지서비스업(1만4000명) △도매 및 소매업(1만명) 순으로 많았다.
직종별 구인인원은 △음식 서비스직(17만2000명) △경영‧행정‧사무직(16만5000명) △영업‧판매직(15만명) △건설‧채굴직(11만9000명) △교육직(8만8000명) 순으로 많았다.
채용인원은 △음식 서비스직(16만5000명) △경영‧행정‧사무직(14만8000명) △영업‧판매직(14만1000명) △건설‧채굴직(11만7000명) △교육직(8만6000명) 순으로 많았다.
미충원인원은 △운전‧운송직(1만8000명) △경영‧행정‧사무직(1만7000명) △영업‧판매직(9000명) △기계 설치·정비·생산직(8000명) △음식 서비스직(8000명) 순으로 많았다.특히 돌봄서비스직은 (+1000명)이 증가했다.
미충원 사유에 대해 사업체들은 구인했으나 채용하지 못한 사유로 '임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문'(24.5%),u20 월드컵 역대 골든볼'사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문'(22.1%) 순으로 답했다.
