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경총,야구 동률휴가 실태 및 경기전망 조사…채용 확대 예측은 10% 불과
기업 88% "하반기 경기,악화하거나 비슷"
올해 여름휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가 일수는 3.7일로 나타났다.
한국경영자총협회는 전국 5인 이상 564개 기업을 대상으로 실시한 '2024년 하계휴가 실태 및 경기전망 조사 결과'를 14일 발표하며 이같이 밝혔다.
응답 기업의 가장 많은 41.6%는 올해 여름휴가 일수를 '3일'이라고 답했다.이어 '5일 이상' 32.0%,'4일' 13.9%,'2일 이하' 12.5% 순으로 나타났다.
기업 규모별로 보면 300인 이상 기업은 '5일 이상'(64.3%)이 가장 많았고,야구 동률그 뒤로 '4일'(19.6%),야구 동률'3일'(16.1%) 순이었다.'2일 이하'의 응답률은 0%였다.
300인 미만 기업의 여름휴가 일수는 '3일'이 44.7%로 가장 많았고,'5일 이상'(28.1%),'2일 이하'(14%),4일(13.2%) 순이었다.
업종별로 보면 제조업 분야에서 약 일주일 동안 단기간 집중적으로 휴가를 부여한다는 응답이 72.6%로 가장 많았다.반대로 비제조업 기업 70.6%는 1~2개월 장기간에 걸쳐 휴가를 실시한다고 답했다.
여름휴가는 대부분 7월 말과 8월 초에 실시하는 것으로 나타났다.'단기간'(약 일주일)과 '2주에 걸친 교대' 방식으로 휴가를 실시하는 기업을 대상으로 조사한 결과,8월 초순(49.2%)과 7월 하순(35.3%) 순으로 응답이 많았다.
여름휴가를 실시하는 기업의 59.8%는 올해 휴가비를 지급할 계획이라고 답했다.이는 전년(61%)에 비해 1.2%포인트 감소한 수치다.휴가비를 지급하는 300인 이상 기업은 전체 69%로 300인 미만 기업(58.6%)보다 10.4%포인트 높았다.
연차휴가 사용 촉진 제도를 시행할 것이라는 기업은 64%로 지난해(60.9%)보다 3.1%포인트 증가했다.
전체 응답 기업 88.3%는 하반기 경기 전망이 상반기보다 악화하거나 비슷할 것으로 내다봤다.300인 이상 기업의 경우 '상반기와 비슷할 것'(52.2%),야구 동률300인 미만 기업의 경우 '상반기보다 악화할 것'(45.8%)이라는 예측이 우세했다.
하반기 채용 계획에 대해서는 '상반기와 유사한 수준'(65.1%)이라고 밝힌 기업이 가장 많았고,그 뒤로 '축소될 것'(24.8%)이라는 응답이 많았다.상반기보다 채용이 확대할 것으로 보는 기업은 10.1%에 불과했다.
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