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편의점 최저임금 차등적용에 동의하는가,최저임금 현수준은 적정한가/그래픽=이지혜편의점 업종이 최저임금 차등적용을 요구하고 있는 가운데 편의점 아르바이트들은 차등적용시 다른 일을 찾겠다는 설문결과가 나왔다.인건비 부담에 차등적용을 요구하고 있지만 구인난을 심화시킬 수 있다는 의미다. 
소상공인들도 이 사실을 모르지 않지만,폐업을 앞둔 한계 상황을 벗어나려는 심정으로 올해도 차등적용을 요구하고 있다.다만,최저임금을 업종별로 차등적용하면,일부 고소득 사업주도 모두 일괄 적용되는 만큼 매출,스콧 맥토미니 통계상시근로자 수 등 복합적인 기준이 필요하다는 지적도 나온다.
알바천국이 본지 의뢰로 지난 14~15일 편의점 알바 210명을 조사한 결과 응답자의 72.7%는 편의점 최저임금이 차등적용되면 "다른 일을 찾겠다"고 답했다.현재 편의점 알바를 찾는 구직자 439명 중에도 82.4%는 "다른 알바를 찾겠다"고 했다.
편의점은 지난해에 최저임금 차등적용이 요구됐던 세 업종 중 하나였다.올해도 차등적용 요구 업종에 포함될 것으로 전망된다.최저임금법 4조 1항 최저임금을 "사업 종류별로 구분해 정할 수 있다"고 돼 있다.소상공인들은 이를 매년 물가상승에 따라 최저임금을 꾸준히 올려야 한다면,경영 여건이 어려운 일부 업종만이라도 동결·인하해달라는 '차선책'처럼 요구해왔다.최저임금은 2017년 6470원에서 7년 만에 50% 넘게 올랐고,편의점업 등 세 업종은 통계청의 최신 2020년 경제총조사(4년에 한번 실시)에서 영업이익 등이 하위 10%에 속했다.
소상공인들도 최저임금을 차등적용하면 인력난은 예상한다는 입장이다.그런데도 올해 차등적용을 다시 요구하는 건 폐업률이 극심한 한계 상황에 몰렸기 때문이다.올 1~5월 폐업한 소기업·소상공인이 받아 간 노란우산 공제금은 5442억원으로 역대 최대다.소상공인이 대출금을 갚지 못해 신용보증재단이 대위변제한 건수와 금액도 역대 최대다.소상공인연합회의 조사에서 최근 2년 동안 전국 소상공인의 월평균 매출은 0.9% 올랐는데,월 인건비는 평균 고용 규모가 2.2명에서 2.1명으로 줄었는데도 2.2% 증가했다.
올해 최저임금은 9860원이지만 소상공인들은 '주휴수당' 때문에 이미 실제 임금은 1만원을 넘었다고 주장해왔다.근로기준법상 일주일에 15시간 이상 근무한 근로자는 하루 일당을 더 줘야 한다.올해 기준으로 주 5일,하루 8시간씩 일하고 최저임금을 받은 근로자는 주휴수당을 더해 사실상 시간당 1만1832원을 받는다.
