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호반그룹 가족 친화 복리후생 제도 확대를 기념해 임직원들이 사진을 찍고 있다./호반건설 
호반그룹이 직원들의 난임 시술비와 태교여행을 지원하고,출산 축하금을 최대 2000만원으로 늘리는 등 결혼·출산·육아 관련 복지 혜택을 대폭 확대하기로 했다.정부의 저출생 극복 정책에 동참하기 위한 취지다.
호반그룹은 창립 35주년을 맞아 사내 복리후생 제도인‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다.우선 결혼하는 직원에게 제공되는 결혼 축하금을 기존 50만원에서 100만원으로 늘리고,$5 무료 블랙잭 라스베가스 베팅출산을 원하는 난임부부에 최대 390만원의 난임 시술비를 지원하기로 했다.직원이 임신을 하면 2박 3일 일정의 태교 여행 패키지를 제공한다.기존 50만원이던 출산 축하금은 첫째 500만원,둘째 1000만원,$5 무료 블랙잭 라스베가스 베팅셋째 2000만원으로 늘린다.
자녀 한 명당 육아 휴직을 최대 2년까지 쓸 수 있게 한다.출산 초기 남성 직원이 가정에서 적극적으로 육아에 참여할 수 있도록 돕는‘든든 아빠 휴가’는 기존 10일에서 20일로 늘린다.자녀 출생으로부터 180일 이내에 사용할 수 있으며,$5 무료 블랙잭 라스베가스 베팅최대 3회까지 나눠서 쓸 수도 있다.
기존에 아이를 낳아 키우는 직원에 대한 지원도 확대한다.만 2~3세 자녀에 대해서는 월 20만원씩,$5 무료 블랙잭 라스베가스 베팅만 4∼6세 자녀에 대해서는 월 10만원씩 지원금을 주기로 했다.김대헌 호반그룹 기획총괄사장은 “임직원들이 가정과 회사에서 행복을 느낄 수 있도록 다양한 출산·육아 지원 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다”고 말했다.
