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부영,올해 시무식서 직원 66명에게 70억원 출산장려금 지급
2021년 이후 아이를 출산한 직원에게 자녀 1명 당 1억원씩 출산 장려금을 지급한 부영그룹의 직원 공개채용에 예전보다 5배 이상 많은 지원자가 몰린 것으로 26일 전해졌다.
지난 10∼16일 올해 경력 및 신입사원을 공개 모집한 부영은 마지막으로 공개 채용을 실시했던 2017년과 비교해 지원자 수가 5배 이상 늘었다고 밝혔다.
특히 경력사원 모집에서도 2030세대 젊은 세대 지원자가 눈에 띄게 증가했다.이번 공개채용은 건설,오슬로 날씨영업,재무,레저,오슬로 날씨홍보,법규,전산 등 전 분야에 걸쳐 진행되며,총 두자릿수를 선발할 예정이다.
이중근 부영그룹 회장은 지난 2월 열린 시무식에서 2021년 이후 태어난 자녀를 둔 직원들에게 자녀 1명당 현금 1억원씩 지급하는 출산 장려책을 발표했으며,오슬로 날씨이에 따라 직원 66명에게 총 70억원이 지급됐다.국내 기업 중 출산장려금으로 1억원을 지급한 사례는 부영이 최초다.
정부는 3월 초 기업이 직원에게 주는 출산 지원금은 전액 비과세를 결정하고,올해 1월 1일부터 소급 적용하는 소득세법 개정을 추진하고 있다.여야 이견이 없어 올 하반기 국회 통과가 확실시된다.
출산 장려금은 1년에 한 번씩 직원들에게 일괄 지급된다.올해 아이를 낳은 직원들은 내년 초 시무식 날 일괄적으로 장려금을 받는다.부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30명 이상으로 예상하고 있다.
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：토탈에너지스의 회장 겸 CEO인 패트린 푸얀은 "지속 가능한 항공 연료의 개발은 회사 전환 전략의 핵심"이라며 "2030년까지 연간 SAF 생산 목표를 150만 톤으로 설정했다"고 말했다.
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