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'목적' 깔린 제보…끊이지 않는 '내부 분열'
파벌 타파 외친 '외부 관료'…리더십 시험대로

임종룡 우리금융지주 회장 /뉴스1 ⓒ News1 송원영 기자
임종룡 우리금융지주 회장 /뉴스1 ⓒ News1 송원영 기자

(서울=뉴스1) 김근욱 기자 = "분열과 반목의 정서,낡고 답답한 업무 관행,불투명하고 공정하지 못한 인사 등 음지의 문화는 이제 반드시 멈춰야 합니다."

이는 임종룡 우리금융지주 회장의 취임 일성이다.임 회장은 지난해 3월 우리금융의 수장을 맡으면서 상업·한일은행 출신의 오랜 파벌 갈등을 의식한 듯 '새로운 기업문화'를 최우선 과제로 내걸었다.

금융권은 최근 우리은행에서 불거진 '손태승 전 회장 친인척 부당대출 사건'이 '제보'를 통해 수면 위로 떠올랐다는 점에 주목한다.금융권 특유의 폐쇄적인 조직 문화 특성상 크고 작은 제보는 늘 이어지며,제보가 조직을 건강하게 만들기도 한다.문제는 우리은행 관련 제보엔 '목적'이 깔려있다는 것이다.

금융당국 관계자는 "우리은행은 타 은행에 비해 제보가 유독 많은 편"이라고 말한다.폭로성 제보,2017년 5월 21일 야구 경기일정음해성 투서 등은 '주인없는 회사'에서 잦다.임 회장이 '파벌 타파'를 외치며 닻을 올린 지 1년 6개월 가까이 지났음에도 불구하고 내부 분열이 지속되고 있다는 목소리가 나온다.

◇ 제보로 시작된 검사…실체 드러난 '우리금융 대출비리'

지난 11일 금감원은 제보를 확인한 결과,우리은행이 손태승 전 우리금융지주 전임 회장 친인척 관련 차주를 대상으로 616억원의 대출을 실행했으며 이 중 350억원을 '부적정 대출'로 파악했다고 밝혔다.

금융권에 따르면 금감원은 지난 6월 우리은행에서 벌어진 177억원 규모의 횡령 사건 현장 검사를 진행하기 이전부터 손 전 회장 관련 문제를 인지하고 있던 것으로 파악됐다.

당국 관계자는 "손 전 회장 관련 대출 문제를 처음 알게 된 것은 제보"라고 말했다.국회나 언론 등 다양한 경로를 통해 우리은행에 대한 제보가 접수되는데,이 제보 중 손 전 회장 관련 내용도 포함돼 있었다는 것이다.

이에 금감원은 우리은행의 횡령 사고 현장 검사에서 손 전 회장 관련 의혹도 함께 들여다본 것으로 파악됐다.우리은행 측은 "금감원의 민원 확인 요청에 따라 파악된 내용 일체를 금감원에 전달했다"고 밝혔다.

/뉴스1 ⓒ News1 민경석 기자
/뉴스1 ⓒ News1 민경석 기자


◇ "조직이 사건 방조·후원"…끊이지 않는 '내부 분열'

짚어야 할 점은 우리은행을 겨냥한 제보가 유독 많은 이유다.제보자 신원 보호 원칙에 따라 명확한 출처는 확인할 수 없지만,금융권은 '우리은행 한일-상업 갈등'에서 비롯된 내부 제보일 가능성이 크다고 보고 있다.

우리은행은 1999년 한일은행과 상업은행이 통합해 출범한 한빛은행에 뿌리를 두고 있다.그러나 통합 20여년이 지난 지금까지도 계파 간의 대립이 이어져 왔으며 이를 봉합하기 위해 양 은행 출신이 번갈아 행장을 맡는 관례도 있을 정도다.

이번 사태도 한일은행 출신인 손 전 회장 관련 비리를 알리려는 상업은행 출신들의 제보로 시작됐다는 목소리가 많다.실제 우리은행 전 핵심 관계자는 <뉴스1>과의 통화에서 "손 전 회장 관련 의혹은 수년 전부터 조직 내부에서 공공연하게 알고 있는 일이었다"면서도 "당시 손 전 회장이 행장·회장을 동시에 맡았기에 조직 전체가 사건을 방조하고 뒤에서 후원한 것"이라고 질타했다.

손 전 회장을 겨냥한 폭로는 이번이 처음은 아니다.지난해 11월 손 전 회장이 우리금융과 '억대 고문 계약'을 체결했다는 사실이 언론을 통해 알려졌는데 '2년간 연봉 4억원'처럼 구체적인 계약 내용이 포함됐다는 점에서 내부 제보로부터 시작된 것이 아니냐는 의혹이 제기된 바 있다.논란이 불거지자 손 전 회장은 고문 자리에서 사임했다.

◇ 파벌 타파 외친 '외부 관료'…리더십 시험대로

물론 임 회장은 16년 만에 탄생한 '외부 관료 출신' 수장으로 우리은행 내부의 계파 갈등에서 한 발짝 벗어나 있다.금융권 최초로 오디션 형식을 차용해한 '4단계 은행장 선정 프로그램'을 도입해 해묵은 계파 갈등을 해소하려 한 것도 임 회장이다.인선 단계에서부터 체계적 형식으로 잡음을 최소화하겠다는 복안이었다.

그러나 임 회장 체제에서도 여전히 내부 분열이 이어지는 모습이 나타나면서 그의 리더십도 타격이 불가피할 전망이다.특히 우리은행은 지난 1월 손 전 회장 관련 부정적 대출 사실을 인지하고,2017년 5월 21일 야구 경기일정임 회장은 지난 3월 관련 보고를 받았는데도,금융당국에 보고 없이 '내부적으로' 해결하려 한 판단이 잘못됐다는 지적이 많다.

은행권 관계자는 "금융권은 사소한 사고도 당국에 보고하는 시스템이 갖춰져 있는데 616억원의 금융지주 전임 회장 관련 부당 대출 사건을 보고하지 않은 것은 의문"이라고 말한다.다만 우리은행은 "심사 소홀 외 뚜렷한 불법행위가 발견되지 않았다"며 "여신이 부실화된 경우는 금융사고로 보지 않는다는 규정이 있다"고 반박했다.

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