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2004년 제도 도입,2024년4월8일 LA 레이커스 미네소타 팀버울브스올해 20주년
2344개사 함께 5565건 과제 수행포스코는 국내 최초로 도입한 성과공유제가 올해 20주년을 맞아 대·중소기업의 동반성장을 대표하는 표준 모델로 자리매김했다고 8일 밝혔다.
성과공유제는 위·수탁 기업이 산업 현장에서 필요한 개선 과제를 공동으로 수행하고,2024년4월8일 LA 레이커스 미네소타 팀버울브스그 성과를 공유하는 프그로그램이다.포스코는 중소기업과의 상생협력을 위해 지난 2004년 제도를 도입해 현재까지 운영해 오고 있다.
포스코는 과제 추진을 통해 재무성과가 발생할 경우 절감 금액의 50%를 과제 참여 기업에 보상하고 각종 인센티브를 부여함으로써 자율적인 개선 활동에 대한 동기를 제공한다.참여 기업은 기술력을 확보함과 동시에 수익성을 향상시키고,2024년4월8일 LA 레이커스 미네소타 팀버울브스포스코는 비용절감과 품질강화 효과를 누릴 수 있다.
포스코는 성과공유제 도입 직후인 2004년 7월부터 올해 6월까지 총 2344개사와 함께 국산화·원가절감·안전환경·매출 확대 등 다양한 영역에서 총 5565건의 개선 과제를 수행했다.현재까지 성과보상 누적 금액은 약 8255억원에 달한다.김성우 기자
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