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국내에 처음 도입되는 성과조건부 주식 교부에 대한 세부내용 등을 담은 벤처기업법 시행령 개정안이 오늘(25일) 국무회의에서 의결됐습니다. 
성과조건부 주식이란 임직원에게 무상으로 주식을 지급하는 보상 제도로,펀자브교부 방법이 구체화됐습니다.
임직원에게 양도가 제한된 주식을 먼저 지급한 뒤 성과를 달성하면 양도 제한을 푸는‘선지급’방법과 성과를 달성한 후에 주식을 지급하는‘후지급’방법입니다.
중소벤처기업부는 이 제도가 현장에서 잘 활용될 수 있도록 다음달 16일,벤처기업협회와 함께 자세한 설명회를 진행할 예정입니다.
[사진 출처 : 연합뉴스 / 중소벤처기업부 제공]
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