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[앵커]
최근 경남의 공공기관 채용 과정에서 개인정보가 유출되거나,불필요한 경력 조회로 응시자들이 피해를 겪는 사례가 잇따르고 있습니다.
자치단체들이 공정성을 이유로 채용 절차를 대부분을 민간업체에 맡기고 있는데,
1. fc 자르브뤼켄 대 fc 바이에른 뮌헨 라인업정작 문제가 발생하면 피해 구제에 소극적이라는 지적입니다.
보도에 박기원 기자입니다.
[리포트]
지난 3월,경남 거제시가 공고를 낸 산하 공공기관 통합 채용,
1. fc 자르브뤼켄 대 fc 바이에른 뮌헨 라인업32명을 뽑는 데 320여 명이 몰렸습니다.
그런데 채용 홈페이지에 응시자의 수험번호와 이름만 적자 점수 확인은 물론 개인정보 서류까지 내려받을 수 있었습니다.
최소한의 보안장치인 비밀번호도 필요없었습니다.
심지어 과거 직장 내역과 각종 자격증,운전경력증명서까지 노출됩니다.
더구나 고사장에 버젓이 이름과 수험번호가 붙어있는 탓에,마음만 먹으면 다른 사람 정보까지 조회할 수 있었습니다.
[채용 응시자/음성변조 : "자기 개인정보가 다 노출됐다고 아시는 분들은 정말 되게 충격일 것 같거든요."]
경남 진주시의 한 공공기관은 채용 과정에서 '예비 합격자'의 회사에 전화해 경력을 조회했습니다.
재직 증명서가 진짜인지 확인한다는 이유였습니다.
결국,
1. fc 자르브뤼켄 대 fc 바이에른 뮌헨 라인업해당 응시자는 회사에서 '이직 예정자'로 낙인 찍혀 정신적 고통을 겪어야 했습니다.
[채용 기관 관계자/음성변조 : "자격에 맞는 사람인지 안 맞는 사람인지를 저희가 어떻게 확인할 길이 없지 않습니까?"]
채용기관들의 공통된 해명은 위탁업체가 관리를 잘못했다라는 것입니다.
향후 입찰 참여를 제한하는 등의 조치 계획을 밝혔는데,
1. fc 자르브뤼켄 대 fc 바이에른 뮌헨 라인업정작 피해자 구제 방안은 빠져 있습니다.
국민권익위원회는 채용을 위탁업체에 맡기더라도 전형 단계별로 자치 단체가 검증해야 한다고 강조했습니다.
KBS 뉴스 박기원입니다.
촬영기자:이하우
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