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이정식 고용노동부 장관이 15일 서울지방고용노동청에서 열린 일·생활 균형의 기업문화 확산을 위한 협약식에 참석해 발언하고 있다.연합뉴스. 
이정식 고용노동부 장관이 “전문가·현장이 참여하는 논의체를 구성해 최저임금 제도와 운영방식 개선 논의 시작하겠다”고 강조했다.
이 장관은 15일 정부세종청사에서 진행된 대변인 정례브리핑에서 '최저임금 제도개선 관련 고용노동부 장관 입장'을 통해 이같이 밝혔다.
최저임금위원회는 지난 12일 제11차 전원회의에서 위원 투표를 거쳐 내년도 최저임금을 올해보다 1.7% 오른 시간당 1만30원으로 결정했다.이 가운데 최저임금 결정 방식에 개선이 필요하다는 지적이 반복됐다.
이 장관은 “국가의 최저임금을 결정하는 과정이 마치 개별기업의 노사가 임금협상을 하듯 진행되어 소모적 갈등과 논쟁이 반복되고 있다”면서 “최저임금의 결정구조,afc 본머스 대 맨유 라인업결정기준 등 그간 다양한 의견들이 제시되어 왔고,afc 본머스 대 맨유 라인업이를 반영해 본격적으로 제도와 운영방식 개선 논의를 시작할 시점”이라고 밝혔다.
이어 “이의제기 기간이 있어 8월 5일 최저임금 최종 고시 이후 전문가,afc 본머스 대 맨유 라인업현장 등이 참여하는 논의체를 구성하겠다”면서 “저임금 근로자와 영세 소상공인의 어려움을 종합적으로 고려한 합리적인 대안을 마련할 수 있도록 심도있게 고민해 나가겠다”고 덧붙였다.
