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![[서울=뉴시스] 최동준 기자 = 전국삼성전자노동조합이 파업 선언에 따른 연가 투쟁에 돌입한 7일 서울 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 노조가 트럭시위를 하고 있다.2024.06.07.](https://imgnews.pstatic.net/image/003/2024/07/01/NISI20240607_0020369518_web_20240607122555_20240701222520162.jpg?type=w647)
전삼노는 이날 오후 경기 화성사업장에서 노사 실무협상,100프로 고글전영현 DS부문장(부회장) 간담회 등을 진행했으나 사측과 합의점을 찾지 못했다.전삼노는 전체 직원에 대한 휴가 1일과 2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 정당한 보상을 요구했다.그러나 사측은 이 요구한을 거부했다.
전삼노는 이어 유튜브를 통해 "사측 제시안은 조합원,100프로 고글대의원,집행부 모두를 분노케 했으며,더 이상의 평화적인 쟁의 행위는 무의미하다"며 "집행부는 2만8000여명의 조합원들에게 총파업의 명을 내린다"고 밝혔다.
전삼노는 삼성전자 최대 노조로 조합원 수는 지난달 29일 기준 2만8397명으로,전체 직원의 23.6% 수준이다.상당수의 조합원이 24시간 생산라인이 가동되는 반도체 사업을 맡는 DS부문 소속이다.
전삼노는 "합리적 쟁의권을 기반으로 우리의 요구가 관철될 때까지 무임금 무노동 총파업으로 투쟁한다"며 "발생되는 모든 경영 손실의 책임은 무성의한 교섭으로 일관한 사측의 전적으로 있음을 밝힌다"고 덧붙였다.
삼성전자 노사는 지난해에 이어 올해에도 임금 교섭을 제때 마무리 짓지 못하고 있다.
노조는 지난해에 이어 올해도 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의 조정을 신청했으나,100프로 고글교섭 중지 결정이 내려졌다.이후 조합원 찬반 투표를 거쳐 지난달 창립 이래 처음으로 부분 파업을 진행하기도 했다.다만 이후 양측은 중앙노동위원회(중노위)에 사후 조정 신청을 하고 세 차례 회의를 진행하며 대화를 이어왔으나 합의를 이루지 못했다.
전삼노는 ▲2024년 연봉 사인 거부자 855명에 대해 임금 인상 등의 별도 혜택 ▲성과급 산정 기준 개선 ▲2023~2024년 임금 교섭 병합 조건으로 휴가 일수 확대 ▲무임금 파업으로 발생된 모든 조합원들의 경제적 손실 보장을 요구하고 있다．
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100프로 고글,또 "이준석 대표에게 비례대표 진입의 길을 총대를 메고 터주는 그런 (역할이 필요했을 것이라는) 생각이 있다"며 "이 대표 스스로 본인이 '비례대표를 하겠다'고 하기엔 모양이 어려운 만큼 (김종인 위원장이) 그 역할을 할 가능성이 있다"고 덧붙였다.