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현대자동차 노사가 올해 임금교섭 잠정합의안을 마련했습니다.2019년 이후 6년 연속 무분규 기록입니다.
현대차 노사는 오늘(8일) 울산공장 본관 동행룸에서 열린 11차 임금교섭에서 이동석 대표이사와 문용문 노조 지부장 등 노사 교섭대표가 참석한 가운데 잠정합의안을 도출했습니다.
잠정합의안에는 기본급 4.65% 인상(11만2천원·호봉승급분 포함),2023년 경영성과금 400%+1천만원,
1 인칭 바카라2년 연속 최대 경영실적 달성 기념 별도 격려금 100%+280만원 지급,
1 인칭 바카라재래시장상품권 20만원,
1 인칭 바카라임금교섭 타결 관련 별도 합의 주식 5주 등이 담겨 있습니다.
이와 별개로 노사는 '글로벌 누적판매 1억대 달성'이 예상되는 9월쯤 품질향상 격려금 500만원+주식 20주 지급을 특별 합의했습니다.
노사는 이번 잠정합의에서 기존 근로조건 중심의 교섭 관행을 넘어 사회문제 해소에 기여하고 지역사회와 상생하기 위한 다양한 방안을 함께 모색하기로 했습니다.
먼저 매년 60억원을 출연하는 사회공헌기금과 별도로,
1 인칭 바카라올해 지급되는 성과금 중 직원 1인당 1만원을 공제해 기부하고 회사는 직원 출연 금액을 포함해 총 15억원을 출연하는 '노사 공동 특별 사회공헌기금' 조성에 합의했습니다.
조성된 특별 사회공헌기금은 저소득층의 육아 부담을 낮출 수 있는 돌봄 지원 활동 등에 기탁될 예정입니다.
노사는 또 청년 실업문제를 해소하고 국내 일자리를 적극적으로 창출하기 위해 생산현장 기술직을 신규 채용하는 데 뜻을 모았습니다.
지난해 교섭에서 2025년에 300명을 고용하기로 합의한 데 이어 올해 교섭에서도 2025년 추가 500명,
1 인칭 바카라2026년 300명의 기술직 인원을 채용하기로 했습니다.
아울러 협력사와의 동반성장을 위해 그룹사 차원 1천억원 규모의 상생 펀드를 운용하고,연 50억원 규모로 스마트공장 구축을 지원하기로 합의했습니다.
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