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이석희 CEO "'자강불식' 정신으로 위기 극복"
"'C레벨' 전원 거취,골든벨 커트러리이사회에 위임"
SK이노베이션의 배터리 자회사인 SK온이 비상경영을 선언했다.최근 전기차 '캐즘'(Chasm·일시적 수요 정체)으로 실적 부진을 겪는 가운데 조직을 효율화하고 내실 다지기에 주력하기 위한 목적이다.
SK온은 1일 오전 전체 임원회의를 열고 비상경영체제를 선언했다고 밝혔다.이번 회의는 각 지역에 분포된 사업장 상황을 고려해 화상으로 진행됐다.회사 임원들은 이 자리에서 경영 상태와 조직 개편 방향을 공유하고,골든벨 커트러리위기 극복을 위해 솔선수범하자는 데 뜻을 모았다.
SK온 경영진은 위기 상황에 대한 책임감을 강화하고 극복 의지를 대외에 알리고자 최고경영자(CEO)를 포함한 최고생산책임자(CPO),골든벨 커트러리최고기술책임자(CTO) 등 'C레벨' 전원의 거취를 이사회에 위임했다고도 밝혔다.최고관리책임자(CAO)와 최고사업책임자(CCO) 등 일부 'C레벨'직을 폐지하고,골든벨 커트러리성과와 역할이 미흡한 임원은 연중이라도 보임을 수시로 변경하기로 했다.
이와 함께 올해 분기 흑자 전환에 실패할 시,골든벨 커트러리내년도 임원 연봉을 동결하기로 했다.임원 대상 각종 복리후생 제도와 업무추진비도 대폭 축소된다.현재 시행 중인 해외 출장 이코노미석 탑승 의무화,골든벨 커트러리오전 7시 출근 등은 지속해서 시행될 예정이다.
이석희 CEO는 "현재의 위기는 오히려 진정한 글로벌 제조 기업으로 내실을 다지는 기회"라며 "우리 모두 '자강불식'(自强不息·스스로 힘쓰고 쉬지 않음)의 정신으로 패기 있게 최선을 다한다면 더 큰 결실을 맺을 수 있을 것"이라고 강조했다.
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골든벨 커트러리,사직서가 수리되면 20일 오전 6시 이후부터 근무하는 의사들이 확 줄어든다.