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최근 일부 직원의 잇단 이탈로 충북 청주시청 분위기가 뒤숭숭하다.
일각에서는 책임 소재가 적은 말단 직원으로 퇴직하는 게 신변 보호에 좋다는 자조 섞인 말까지 나올 정도다.
지난달 26일 민선 7기 시의 시외버스터미널 부당 수의계약과 관련,간부 공무원 4명이 줄줄이 징계를 받았다.![청주시 깃발.[사진=아이뉴스24 DB]](https://imgnews.pstatic.net/image/031/2024/07/15/0000853406_001_20240715173417361.jpg?type=w647)
충북도는 인사위원회를 통해 서기관(4급) A씨와 사무관(5급) B씨에게 각각 정직 3개월의 중징계를 의결했다.다른 직원 2명도 각각 견책 처분됐다.
공무원 징계는 파면과 해임,사디오마네강등,사디오마네정직 등 중징계와 감봉과 견책 등 경징계로 나뉜다.
감사원은 지난달 20일 민선 7기 당시 시가 공유재산인 시외버스터미널 대부계약을 부당 체결하고,사디오마네내부 문건을 유출했다며 당시 담당 공무원들에 대한 징계를 요구했다.
수년간 대학생 공공근로 장려금 수억 원을 빼돌린 의혹을 받는 공무원 C씨는 지난 1일 직위 해제되기도 했다.
감사원은 지난달 C씨가 공금을 가로챈 혐의를 발견하고 감사를 벌이고 있다.
문제는 감사 결과 의혹이 사실로 밝혀질 경우,사디오마네결재라인에 있던 공무원들도 책임을 피하기 어려울 것으로 보인다.
이 경우 시외버스터미널 수의계약 건과 같이 줄줄이 징계가 이뤄질 가능성이 높다.
시 공무원들 사이에서는 책임 소재가 적은 말단 공무원으로 퇴직하는 게 신상에 좋다는 말까지 나온다.
익명을 요구한 한 시 공무원은 “요즘은 내부적으로 사건·사고가 많아 내가 잘못을 안 해도 사건에 연루될까 조마조마하는 분위기”라며 “하위직 직원들의 사기는 그 어느 때보다 떨어진 상태”라고 전했다.
그러면서 “직원들 사이에서는 승진은 안 해도 되니 명예퇴직까지 조용히 지내고 퇴직하는 게 목표가 됐다는 말까지 나오고 있다”고 했다.
시는 공직기강 확립을 위해 칼을 빼들었다.
최근 감사원 감사 등에서 잇단 비위행위가 적발되면서다.
시는 감사관을 총괄반장으로 5개반,사디오마네29명의 특별감찰반을 꾸려 오는 8월 25일까지 특별감찰을 벌인다.
이 기간 공직기강 해이나 청탁금지법 위반 행위 등 공직 비리와 시민 불편사항 방치,비상대비태세 소홀 등 위법·부당 행위를 확인한다.
100만원 이상 물품 구입 내역과 재난대비 비상대응체계도 점검한다.
신민철 감사관은 “최근 일부 직원의 불미스러운 사건 등으로 공직사회 전체 이미지가 훼손된 것 같아 안타깝게 생각한다”며 “이번 감찰로 엄정한 공직기강을 확립하고,시민으로부터 신뢰받는 공직자상을 정립해 나가겠다”고 강조했다.
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