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취임 100일…임직원에 이메일 취임 100일을 맞은 방경만 KT＆G 사장(사진)이 8일 “구성원과 자유롭게 소통하는 수평적인 기업 문화를 만들어 더 높은 성과 창출을 위한 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 
방 사장은 이날 임직원에게 보낸 메일에서 “높은 수준의 지속가능한 성장을 창출하기 위해선 일의 즐거움과 의미,리버풀 대 풀럼 fc 순위성장 동기를 불러일으키는 조직 문화가 필요하다”며 “소통의 기회는 더하고 비효율을 제거해 도전과 협업으로 시너지를 발휘하고 결실을 공유하자”고 강조했다.
방 사장은 취임 후 100일간 해외 궐련,리버풀 대 풀럼 fc 순위전자담배,건강기능식품 등 핵심 사업 경쟁력 제고와 성장 전략 수립에 집중해왔다.사장 직속 전략·마케팅·생산 부문을 신설하고 각 부문장의 책임 경영 체제를 강화했다.해외시장에선 조직 운영의 효율성과 실행력을 끌어올리기 위해 권역별 사내독립기업(CIC)을 신설했다.
