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하반기 은행권 첫 채용,카지노 블랙 잭 슬롯검증사이트6개 부문 총 210명 규모
차세대 기업금융 전문가 양성을 위해 기업금융 부문 채용 확대
전역 장교를 대상으로‘우리 히어로’부문 신설 
[서울경제]
우리은행은 은행권 중 처음으로 14일부터 총 210명 규모의 하반기 신입행원 채용을 시작한다고 밝혔다.
채용 부문은 △기업금융 △개인금융 △우리 히어로 △디지털/IT △보훈특별채용 △장애인 특별채용 등 총 6개 부문으로 진행된다.
기업금융 및 개인금융,카지노 블랙 잭 슬롯검증사이트우리 히어로 부문은 △서류전형 △1차·2차·최종면접 순으로 진행된다.디지털·IT 부문의 경우 1차 면접과 코딩 테스트를 함께 실시한다.총 3번의 면접전형을 통해 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 소양 및 인성 등을 종합적으로 평가한다.
최종 선발된 인재는 입행 후 미래 영업전문인력 선발 과정인‘차세대 RM(기업금융)·PB(자산관리) 사전양성과정’에 패스트트랙으로 지원할 수 있는 우대 혜택이 주어진다.디지털·IT 부문 인재의 경우 약 1년간 영업점 근무를 통해 영업현장의 프로세스를 익히고 관련 본부부서에 배치될 예정이다.
새롭게 도입된‘우리 히어로’부문은 전역(예정) 장교를 대상으로 도전정신과 책임감,카지노 블랙 잭 슬롯검증사이트직무 적합도를 심층 평가해 역량을 갖춘 우수한 인재를 선발할 계획이다.국가를 위해 헌신한 전역(예정) 장교들에게 새로운 출발의 기회를 제공한다는 방침이다.
또한 우리은행은 △기초생활수급자 △차상위계층 △다문화가정 자녀 △장애인 △국가보훈 대상자 등 다양한 계층의 사회적 배려 대상자를 우대해 선발하는 등 ESG 경영을 지속 실천할 계획이다.
우리은행 관계자는 “창의적이고 도전적이며 금융인으로서 책임감을 갖춘 인재를 적극 채용할 계획”이라며 “우리은행의 미래를 함께 이끌어 갈 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
