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단톡방서 기자·여성 정치인 성희롱…같은 회사 동료도 피해
B 기자 사표 냈으나 추가 피해 알려지자 수리 않고 징계
뉴스핌은 2일 유근석 대표이사 명의의 공지를 내고 "인사발령 공지대로 2일 오후 징계위원회를 열어 B 기자를 해고 처분했다"며 "해당자가 사표를 제출한 것과 상관없이 절차대로 징계위를 소집,토트넘 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc사규 중 최고 징계 조치인 해고 징계를 결정했다"고 밝혔다.
뉴스핌 측은 "큰 마음의 상처를 입었을 피해자들은 물론 임직원 여러분에게 심려 끼친 점 사과드린다.회사는 비록 소수가 참여하는 단톡방이라고 해도 동료와 취재원을 성희롱 대상으로 삼은 행위는 어느 때보다 엄격한 도덕성과 취재 윤리가 요구되는 언론계에서 있을 수 없는 일이며 범죄 행위가 될 수 있음을 다시 한번 강조한다"고 밝혔다.
해당 공지에 따르면 사측은 지난달 27일 첫 보도가 나온 뒤 B 기자에게 경위서와 자료를 제출받아 조사위원회를 구성하고 조사를 진행했다.B 기자는 사직서를 제출했다.2일 해당 단톡방 소속 기자와 같은 회사 동료를 대상으로도 성희롱이 행해졌다는 추가 보도가 나온 뒤 사측은 B 기자 진술을 다시 확인해 추가 피해 사실을 파악했고 이날 오후 징계위를 개최했다.
국회와 대통령실을 취재하는 남성 기자들이 카카오톡 대화방에서 다수의 언론인과 정치인에 대해 성희롱 발언을 한 사실이 지난달 27일 미디어오늘 보도로 알려졌다.단톡방 성희롱에 참여한 A·B·C 기자는 각각 서울신문·뉴스핌·이데일리 소속이다.단톡방에선 소속 기자와 같은 회사에 재직하는 여성 동료 기자에 대한 성희롱도 행해진 것으로 파악됐다.
서울신문은 첫 보도 이튿날인 지난달 28일 A 기자에 대한 징계위원회를 열고 해고 처분했다.이데일리는 C 기자가 사직 의사를 밝힌 뒤 징계 절차를 중단한 상태다.사직서를 수리할 경우 회사 차원의 추가 진상조사나 징계 등을 할 수 없다.
뉴스핌 측은 이날 앞서 자사 소속 피해 기자에 대한 회사 차원의 보호 방침과 관련해 "어떻게 하는 것이 최대한 보호하는 것인지 (규정을) 보고 조치해야 할 것"이라고 했다.
해당 사건이 알려진 뒤 언론계에선 철저한 후속 조치와 피해자 보호를 요구하는 성명이 이어지고 있다.한국여성기자협회와 성희롱 대상으로 언급된 한국기자협회 여성 회원 풋살 대회 참가자 340명이 해당 기자들의 공개사과와 엄격한 징계,토트넘 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc기자협회 측의 재발방지책 마련 등을 요구했다.언론노조 산하 전국신문통신노조협의회·서울지역신문통신노조협의회·지역신문노조협의회와 성평등위원회,토트넘 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc민주언론시민연합은 각각 성명을 내고 해당 기자 엄벌과 피해자 보호 조치,토트넘 대 브라이턴 & 호브 앨비언 fc언론계 조직문화 개선을 요구했다.
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