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국민연금 고갈 문제로 전 국민이 시끌벅적하다.향후 수십 년 동안 막대한 보험료를 부담해야 하는 2030 청년층의 불만이 가장 크다.

일부 청년들은 “국민연금은 폰지사기”라는 볼멘소리도 내놓는다.청년들에게 국민연금은 매월 지갑에서 돈을 강제로 빼가는 세금으로 전락해버렸다.

 기금운용본부.사진=연합뉴스
기금운용본부.사진=연합뉴스연금개혁은 돈을 덜 내려는 청년층과 최대한 연금을 많이 받으려는 중·장년층의 이해관계가 첨예하게 얽혀 있다.모든 국민을 만족시킬 개혁안 도출은 사실상 불가능하다.

정치권의 연금개혁이 지지부진한 상황에서 떠오르는 대안이 바로 수익률 제고다.기금 수익률을 1%포인트 높이면 연금 고갈 속도를 7년 늦출 수 있다고 한다.

결국 최적의 연금개혁은 수익률을 높이는 거다.국민연금 운용역들의 어깨엔 국민 노후 자금 증식이라는 시대적 과제가 메여 있다.

문제는 책임감은 높은데,골든 7 슬롯 무료보상은 적다는 점이다.세계 3대 연기금인데도 국민연금 운용역의 연봉은 시장 평균 대비 25% 수준에 불과하다.

맹자의 말처럼‘항산(물질적 토대)’이 있어야‘항심(충성·도덕심)’이 생기는 법이다.실제 국민연금 퇴사자들의 35%가 낮은 보수를 퇴사 원인으로 꼽았다.

시장은 대형 기관투자자인 국민연금에서 근무한 경력이 있는 전문가를 고연봉에 모셔오려고 한다.수도 서울에서 2배 이상의 연봉을 준다는데,골든 7 슬롯 무료냉정하게 글로벌 인재가 고루한 사명감을 이유로 지방에 머무를 이유가 없다.

고갈 위기에 놓인 국민연금은 벤치마크(BM)를 웃도는 초과 성과를 노려야 한다.좋은 성과는 훌륭한 인재풀에서 나온다.

투자 전문가들을 영입하고,골든 7 슬롯 무료장기적으로 액티브한 운용을 위해 적절한 보상을 지급하는 게 연금개혁의 핵심이다.

국민의 수용성을 함께 고려해야 한다는 지적도 있다.하지만 연금 고갈 문제는 인구 문제와 맞물린 시급한 당면 과제다.

연금제도에 대한 국민적 신뢰가 도전을 받고 있다.지금은 연금의 지속가능성을 최우선으로 생각해야 할 때다.

 차창희 증권부
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