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동료소방관들에게 수시로 인격모독성 폭언을 한 소방관에 대한 견책 처분은 정당하다는 법원의 판단이 나왔다. 
광주지법 제1행정부(재판장 박상현)는 소방관 A 씨가 전남도지사를 상대로 제기한 견책 처분 취소 소송을 기각했다고 27일 밝혔다.
전남도는 지난해 1월 전남소방본부 소속인 A 씨에게 견책 처분을 내렸다. 전남소방본부가 운영하는 119부패비리익명 제보시스템인 레드휘슬에 A 씨의 직장 내 갑질,피망 뉴 베가스모욕언사 등의 신고가 잇따라 접수되면서다.
소방감사담당관은 현장조사 끝에 A 씨가 동료 소방관과 상급자에게 욕설,피망 뉴 베가스폭언을 하고 복무 위반 행위를 한 것으로 인정했다.이후 A 씨에게 경징계에 해당하는 견책 처분을 내렸다.
A 씨는 2021년 7월쯤 일선 소방서에서 동료 소방관에게‘대가리를 치우라‘장애인처럼 행동한다‘애미·애비한테 그렇게 배웠냐’는 등의 인격비하 폭언을 한 것으로 조사됐다.
지역소방대원들은 폭언을 견디다 못해 A 씨와의 근무를 기피하며 단기 순환근무를 한 것으로 확인됐다.
또 그가 2022년 갑질교육을 도중 '동료들에게 인격모독 행위를 하지 말라'고 말하는 소방센터장에게 고성을 지른 행위에 대해서도 징계위에 회부했다.
재판부는 “원고의 비위행위는 다수의 공무원으로,피망 뉴 베가스장기간 반복적으로 이뤄졌고 내용 자체도 가볍지 않다”며 “해당 행위는 중점관리대상 비위이기 때문에 감경이 불가능하다.그러나 징계위는 원고가 장기간 소방공무원으로서 많은 도민의 생명과 재산보호에 헌신한 점을 참작해 가장 가벼운 견책 처분을 한 것으로 보인다”고 판시했다.
이어 “원고가 이 사건 처분으로 입게 되는 불이익은 이 사건 처분으로 달성하고자 하는 소방공무원 조직 내 화합,수평적 근무환경 조성,피망 뉴 베가스엄정한 공직기강 확립 등의 공익보다 무겁다고 볼 수 없다”고 강조했다.
