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![[서울=뉴시스]조원태 한진그룹 회장(사진=한진 제공)](https://imgnews.pstatic.net/image/003/2024/08/14/NISI20240102_0001449983_web_20240102092314_20240814174517882.jpg?type=w647)
14일 대한항공과 한진칼이 공시한 반기보고서에 따르면 조 회장은 올해 상반기 보수로 대한항공에서 36억9000만원,월드컵 승리를 위하여한진칼에서 27억6800만원을 수령했다.지난해 상반기 양사에서 55억7200만원을 받은 것과 비교해 15.9% 늘었다.
조 회장의 상반기 보수 중 급여는 지난해와 비교했을 때 변동이 없고 상여가 일부 증가했다.
지난해 역대 최고 매출을 기록하면서 성과급 비율이 407%로 산정되면서 한 회장의 상여도 증가했다.일반 직원의 성과급 지급률도 동일하다.
앞서 지난해 노사협상에 따라 성과급 최대 지급한도가 월정급여의 500%로 확대된 바 있다.
올해는 지난해와 달리 안전 목표를 달성하면서 모든 임직원에게 안전장려금이 지급됐다.한 회장도 안전장려금을 받으면서 지난해 대비 보수가 증가했다.
한진그룹은 조 회장의 보수와 관련해 "이사 보수지급 기준에 따라 보수를 산정하고,월드컵 승리를 위하여보상위원회 사전검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정한 급여"라고 설명했다.
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