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8개민관학연단체참여,한국과학기술회관서 출범
GM의경영철학및행동방식제안및공유 GM 한국사업장은 지난 18일 민관학연 7개의 기업·단체와 함께 한국다양성협의체를 구성,슬롯 무료 게임발족식을 가졌다.이날 진행된 다양성,포용성 포럼 및 토론 세션에 참여한 원지영(왼쪽에서 두번째) GM 한국사업장 다양성위원회 공동의장 겸 부사장.[GM한국사업장 제공] 
[헤럴드경제=김성우 기자] 제너럴 모터스(GM) 한국사업장이 다양성,슬롯 무료 게임포용성,형평성 가치의 사회적 확산과 문화 조성을 위해 민관학연 7개의 기업·단체와 함께 한국다양성협의체를 구성하고 18일 발족식을 가졌다고 밝혔다.
이날 한국과학기술회관에서 열린 발족식에는 원지영 GM 한국사업장 다양성위원회 공동의장 겸 부사장과 송관흠 GM 한국사업장 다양성위원회 공동의장 겸 전무를 포함해 GM 한국사업장 다양성위원회 소속 20여명의 임직원들이 참석했다.
현장에서는 반기문 전 UN사무총장,이종호 과학기술정보통신부 장관의 축사 등 각계각층의 축하가 이어졌다.이어서 한국다양성협의체가 주관한 다양성·포용성 포럼 및 토론 세션이 진행되면서 다양성,포용성,형평성 가치 실현을 위한 GM의 경영 철학과 행동 방식을 공유했다.
GM한국사업장 다양성위원회는 향후 한국여성과학기술인육성재단,고려대학교 다양성연구센터,서울대학교 다양성위원회,온세미 코리아,HP,슬롯 무료 게임KAIST 포용성위원회,포스코 이앤씨 등 회원사들과 함께 차별 금지,평등 증진을 위한 다양한 활동을 벌인다.
원지영 GM 한국사업장 부사장 겸 다양성위원회 공동의장은 “한국다양성협의체의 출범은 사회 전반적으로 다양성에 대한 인식과 중요성을 강조하는 데 있어 중요한 진전을 나타낸다”�청� “ GM 한국사업장에서 매년 개최하는 다양성 주간이 다양한 조직의 담당자들을 한데 모으고 협의체 구성에 대한 의지를 모으게 된 계기가 됐다는 것에 큰 뿌듯함을 느끼며,앞으로도 참여기관간 협업을 통해 다양성 가치를 더욱 확산시킬 것”이라고 말했다.
한편,GM 한국사업장 다양성위원회는 부서,직위,세대 등에 관계없이 GM 임직원 누구나 참여할 수 있는 개방된 조직으로,성별은 물론,슬롯 무료 게임세대,지역,계층 등까지 확장된 개념의 다양성을 포용한다.위원회는 다양성,형평성,포용성이라는 GM 핵심 행동양식을 바탕으로 다양한 활동을 통해 열린 조직 문화를 만드는 데 핵심적인 역할을 수행하고 있다.
매년 다양성 주간을 개최하고,사회 공헌활동,네트워킹,문화 체험,인재 역량 개발 등 임직원을 위한 다양한 프로그램을 제공하며,이를 통해 포용적이고 열린 조직문화를 구축하는 데 핵심적인 역할을 한다.지난해 4월 장애인과 비장애인이 함께 운영하는 베이커리를 사내에 오픈했으며 장애인 및 취약계층 지원 프로그램,아프간 특별 기여자 프로그램,슬롯 무료 게임지역아동 STEM 교육 프로그램 등 지역의 소외계층을 위한 활동을 지속하고 있다.
