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롯데물산이 5월 가정의 달을 맞아 임직원 가족들을 초청해 롯데월드 타워 초고층 사무공간을 소개했다.임직원의 소속감을 높이고 가족과 유대감을 높여 일과 가정이 양립할 수 있는 가족 친화적 기업문화를 만들어가겠다는 취지다. 
롯데물산은 지난 10~11일 이틀간 임직원 가족 초청 행사 'SHOW ME THE OFFICE(쇼 미 더 오피스)'를 진행했다고 12일 밝혔다.국내 유일 초고층 사무공간을 가족들에게 개방해 임직원이 평소 일하는 공간을 공유하며 체험할 수 있도록 한 것이다.실제로 롯데물산은 지상 약 400미터 높이에 위치한 롯데월드타워 108층부터 112층까지를 사무공간으로 사용하고 있다.
쇼미 더 오피스는 롯데물산이 2022년부터 매년 꾸준히 운영해 온 임직원 가족 초청 행사다.지난해에는 롯데의 역사와 롯데월드타워의 건설 과정을 소개하는 기념관 투어가 중심이었다면 올해는 일상적인 즐거움을 나누고 특별한 공간에서 추억을 쌓는 체험형 콘텐츠로 진행됐다.
이번 행사에는 롯데물산 임직원과 가족 약 800여 명이 참석했다.특히 국내 가장 높은 곳에 위치한 편의점인 무인 자판기 '물산상회'와 다양한 간식과 함께 즉석조리기로 끓이는 '한강라면'을 맛볼 수 있는 '물산분식'이 큰 인기를 끌었다.
이 외에도 닌텐도와 전자 다트,플레이스테이션5 등 임직원들의 휴식을 위한 공간인 '리프레시존'에서 아이들과 부모 모두가 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 했으며,백화점 상품권,럭키드로우 경품 등 방문한 임직원들에게 더욱 풍성한 추억을 선물했다.
행사에 참여한 한 임직원은 "평소 아이에게 제가 어떤 곳에서 일하는지 보여주고 싶었는데,실제로 함께 와보니 아이도 매우 신기해하고 자랑스러워했다"며 "가장 높은 사무실인 112층에서 바라본 서울 전경과 함께한 가족 사진은 평생 기억에 남을 것 같다"고 밝혔다.
민라홍 롯데물산 경영지원부문장은 "직원 개개인이 조직에 대한 소속감과 자긍심을 느낄 수 있도록 롯데물산만의 아이덴티티를 담은 콘텐츠로 구성해 가족과 함께하는 시간을 마련했다"며 "일과 가정이 양립할 수 있는 가족친화적인 기업문화를 만들고자 노력을 이어나갈 것"이라고 말했다.
한편 롯데물산은 가족돌봄휴직·휴가 제도,임신기·육아기 근로시간 단축,토토로 장난감직장 내 어린이집,다자녀 차량지원 등 다양한 일·가정 양립 제도를 운영하고 있다.특히 일과 생활의 균형을 이루는 복지 경영 실천으로 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증,문화체육관광부로부터 '여가친화기업' 인증을 받았다.
