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스웨덴에서 손자를 돌보는 조부모들도 유급 육아휴직을 할 수 있게 돼 복지제도의 새로운 기준을 마련했다고 미 뉴욕타임스(NYT)가 현지시간 2일 보도했다.
지난해 말 의회를 통과해 지난 1일 발효된 법에 따르면 부모들이 자신의 유급 육아휴직 권리의 일부를 다른 보호자들에게 넘길 수 있게 됐다.
단독 부모인 경우 유급 육아휴직일의 최대 90일까지를 다른 보호자에게 넘길 수 있고 2인 부모인 경우는 45일까지 넘길 수 있다.
스웨덴은 전세계에서 가장 많은 세금을 내는 나라지만 그만큼 각종 복지 혜택이 크다.
스웨덴 국민들은 자녀 1명 당 부모가 합산해 최대 480일 동안 유급 육아휴직을 할 수 있다.
출산 첫해에는 부모가 동시에 최대 30일 동안 유급 휴직이 가능하다.
480일의 육아휴직 기간 동안,다저스 대 다이아몬드백스390일까지는 개인 소득 전액이 지급되고 나머지 90일은 하루 180크로나(약 2만 3600원)가 지급된다.
연금생활자가 육아휴직을 하는 경우에는 연금액 만큼의 휴직 수당을 받는다.
스웨덴에서 직장인은 자녀가 8살이 될 때까지 근무 시간을 단축할 수 있고 공무원은 자녀가 12살이 될 때까지 단축할 수 있다.
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