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노사협의회 합의안 거부자들
임금 더 달라며 파업 선언
내부서도 "명분 없다" 비판
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 노사협의회에서 결정한 5.1% 임금 인상안에 반대하며 "더 올려달라"고 요구하는 '강성 조합원' 855명을 위해 총파업을 재차 선언했다.이에 삼성전자 내부에서도 "노조 집행부가 전체 임직원(12만5000명)의 0.7%에 불과한 855명에게 휘둘리고 있다"면서 총파업 결정 배경을 놓고 논란이 일고 있다.손우목 전삼노 위원장은 전날 사측과의 협상 결렬을 공식화하며 "요구가 관철될 때까지 무임금·무노동 총파업으로 투쟁하겠다"고 선언했다.전삼노는 오는 8~10일 사흘간 삼성전자 화성사업장에서 총파업을 진행할 계획이다.
노조는 △2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원 855명에 대한 높은 임금 인상률 적용 △초과이익성과급(OPI) 기준 개선 △유급휴가 약속 이행 △무임금 파업으로 발생하는 모든 조합원의 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다.
삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 임금 조정 협의를 진행했고 올해 임금 인상률을 기본급(3%)과 성과 인상(2.1%)을 포함한 평균 5.1%로 정했지만,각우조합원 855명은 이를 거부한 상태다.
이러한 노조 요구안이 알려지자 삼성전자 내부에서도 '명분이 부족하고 소수를 위한 것'이라는 비판이 나왔다.소수 강성 조합원의 임금 인상을 요구하는 것 자체가 형평성 문제를 초래할 수 있기 때문에 사측이 받아들이기 힘든 구조다.조합원 A씨는 "파업을 주도하는 강성 노조원 855명은 인간이고 나머지 사람들은 물건이냐"며 격앙된 반응을 보였다.
이 같은 논란이 커지자 뒤늦게 전삼노는 '임금 인상을 거부한 855명을 포함한 전 조합원에게 보다 높은 임금 인상률을 적용하라'며 슬그머니 문구를 수정했다.
전삼노는 "이번 파업은 생산 차질로 피해를 끼치는 것을 목적으로 한다"며 사측을 압박했다.그러면서도 추가 파업 가능성을 열어뒀다.전삼노는 "1차 총파업에서 사측 입장이 나오지 않는다면 2차,각우3차로 진행할 것"이라고 밝혔다.이어 "점점 수위를 높일 생각이며 2차에서 무기한 총파업으로 갈 수 있다"고 압박했다.
[강계만 기자 / 성승훈 기자]
