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손병민(오른쪽 세번째) 창호환경산업 영업부장이 회사로부터 500만원의 출산축하금을 받고 있다.의령군청 제공 
의령=박영수 기자
경남에서 인구가 가장 적은 의령군에 소재한 기업이 출산축하금을 도입해 최근 셋째를 출산한 직원에게 500만 원의 축하금을 지급해 화제다.축하금을 받은 직원은 “최고 기분좋은 보너스”라는 소감을 밝혔다.
8일 의령군에 따르면 청호환경산업은 지난 4월 13일 셋째를 출산한 영업부장 손병민(37) 씨에게 500만 원의 출산축하금을 지급했다.이 회사는 올해부터 직원 및 배우자가 첫째를 출산하면 100만 원,둘째 300만 원,셋째 이상은 500만 원의 출산축하금을 지급하고 있다.첫 축하금 수혜 대상자가 된 손 씨는 “살면서 받은 보너스 중에 최고 기분 좋은 보너스”라며 “아내가 회사의 파격적인 제도에 놀라는 눈치다.셋째 낳기 정말 잘했다”고 말했다.
폐기물 중간처리업체인 청호환경산업은 직원 60여 명 중 절반 이상이 20~40대 젊은 직원들로 구성돼 있어 일과 가정이 양립되는 환경 조성을 위해 출산·육아 지원제도를 강화하고 있다.
이 회사는 대부분 중소기업이 출산장려금 등 저출생 지원금 지급은 엄두도 못 내는 현실에서 올해 출산축하금을 전면 도입했고,겐팅 베팅 프로모션 코드출산휴가도 남녀 구분 없이 법적 테두리에서 모두 사용할 수 있도록 의무화했다.회사 관계자는 “사람이 있어야 기업이 존재해 기업이 성장하는 만큼 더 큰 금액을 저출산과 지역 소멸 문제 해결을 위해 사용할 것”이라고 말했다.
의령군은 청호환경산업의 출산지원금 도입을 저출산 문제에 군내 민간 영역이 참여한 첫 시도라며 크게 반기고 있다.오태완 군수는 “공공에서 실효성 있는 정책을 통해 성과를 내고,기업 등 민간에서는 아이를 낳아 키우는 문화가 정착되도록 함께 밀고 당기면서 의령을 아동친화도시로 만들어 가겠다”고 말했다.
