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박정희 국립극단장 취임 후 첫 간담회
2024~2027년 운영 방향 발표
"15인 '국립극단 간판 배우' 양성할 것"
국립극단 박정희 단장 겸 예술감독이 16일 오후 서울명동예술극장에서 취임 첫 기자 간담회를 열고 2024~2027년 운영 방향을 발표했다.
지난 4월 취임한 박 단장은 국립극단은 ▲작품성 ▲관객 스킨십 ▲명동예술극장 르네상스 ▲국내외 협업 등 4가지 키워드를 설정했다고 밝혔다.
박 단장은 "국립극단의 전용극장인 명동예술극장은 코로나19 당시 60%대에 머물렀다"면서 "올해부터 8~10개의 작품을 올려 극장 사용 효율을 극대화할 방침"이라고 말했다."그 동안 극단에서 제작한 작품만 이 무대에 올리고,나머지 기간은 휴지기로 삼았다면 이제는 민간극단 작품도 초청해 더 많은 작품을 선보이겠다"는 설명이다.
기존 1년이던 시즌 단원의 활동 기간은 2년으로 늘려 소속감과 결속력을 강화한다.어느 역할이든 무리 없이 해낼 수 있는 역량 있는 배우들로 15인 내외를 선발해 '국립극단 간판 배우'를 양성한다는 계획이다.
박 단장은 "제작진과 창작진의 건강한 협업 문화를 위해 '국립극장 스탠다드(National Theater Standard)'를 새롭게 제정하고 실천할 것"이라고 설명했다.연극이 연출가,작가,fc 포르투 대 샤흐타르 순위배우,fc 포르투 대 샤흐타르 순위제작PD 등 서로 다른 각 분야의 전문가들이 협업을 통해 만들어내는 작업인 만큼 각자의 역할을 존중하자는 의도다.
박근혜 정부 당시 문화예술계 블랙리스트 파동으로 극단 제작진과 창작진 간 신뢰관계가 깨진 뒤 쉽게 회복이 되지 않는 상황이다.
박 단장은 "취임해보니 직원 절반 가까이가 퇴사를 했다기에 그 이유를 캐봤더니 창작진이 '갑'이라고 생각하고 하는 행동들에 우리 직원들이 상처를 받는 경우가 많았다"며 "직원들을 보호해야겠다고 생각해 NTS를 만들려는 것"이라고 했다.
창작 지원의 규모를 키우고 대상도 다각화한다.신규 사업 '창작트랙 180°'는 6개월마다 1명의 아티스트를 선발해 장르 제한 없이 창작 활동을 지원한다.신진,fc 포르투 대 샤흐타르 순위기성 창작자를 구분하지 않고 공연에 대한 새로운 개념을 창출할 수 있는 창작자를 우선으로 선발한다.
오는 8월 모집 공고를 내고 새롭게 신설되는 '국립극단 창작 희곡 공모'는 매년 대상 3000만원,fc 포르투 대 샤흐타르 순위우수작 2명 각 1000만원의 상금을 지급한다.신진·기성작가,공동창작 모두 제한 없이 응모가 가능하다.대상작은 낭독회를 거쳐 이듬해 명동예술극장에서 국립극단 제작공연으로 선보인다.
제작 단계부터 해외 진출을 염두에 둔 신규 레퍼토리도 개발한다.기존 공연 중 양질의 작품을 재발굴해 레퍼토리화하는 작업,가칭 '픽(PICK) 시리즈'도 준비하고 있다.과거 국립극단 공연을 대상으로 해마다 극단 제작PD와 관객이 각각 뽑은 '다시 보고 싶은 명작' 1편씩을 선정해 무대에 올린다.'관객 픽'은 객석점유율,fc 포르투 대 샤흐타르 순위관객추천지수(NPS) 등을 근거로 선정한다.
박 단장은 "극단이 관객에게 새로운 시선의 작품을 제시하는 것도 중요하지만 몇 년째 꾸준히 재공연 요청이 들어오는 작품을 선보여 관객 성원에 보답하는 것도 중요하다"고 말했다.
한편 박정희 단장은 독일 프랑크푸르트 괴테대학에서 연극학을 수학했다.'철로','하녀들',fc 포르투 대 샤흐타르 순위'이영녀' 등 예술성 높은 작품을 연출해 한국연극평론가협회 올해의 연극 베스트3(2002),서울연극제 연출상(2008),김상열 연극상(2011)을 수상했다.