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이번 현대오토에버의 신입 채용 분야는 ▲차량전장 소프트웨어(SW) ▲스마트 팩토리 ▲클라우드·인프라 ▲엔터프라이즈 IT ▲데이터기술 ▲디지털 경험(DX) 등이다.
채용 절차는 △지원서 접수 △온라인 전형 △1차 면접 △2차 면접 △최종 합격 순이며,현대오토에버는 온라인 전형 단계에서 모든 지원자를 대상으로 현대오토에버 조직문화 적합성 테스트인‘ACT(Autoever Culture-fit Test)’응시 기회를 부여할 방침이다.
현대오토에버의 공식 홈페이지 메뉴에서‘리크루트’에 들어가면 채용 홈페이지로 연결된다.채용 홈페이지의‘피플’에는 현대오토에버 지원자들에게 도움이 되는 직무 정보를 제공한다.지원자는 임직원들의 직무 인터뷰를 통해 업무를 자세히 살펴볼 수 있다.
한편 현대오토에버의 차량 SW 플랫폼‘모빌진’은 국제표준 인증 최고 등급인 ASIL(Automotive Safety Integrity Level)-D를 획득했다.최근 현대오토에버는‘2025 스마트공장·자동화 산업전’에서 인공지능(AI)이 모든 시스템을 SW로 통합하고 제어하는 소프트웨어 정의 공장(SDF)을 선보였다.작년 말에는 클라우드 기술과 서비스 역량을 인정받아‘AWS 프리미어 티어 파트너’자격을 획득하기도 했다.
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