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창립 35주년을 맞은 호반그룹이 셋째 자녀까지 낳은 직원에게 총 3500만원의 출산축하금을 지급하기로 했다.초등학교 입학 전 자녀에게 월 10만~20만원씩 최대 840만원의 양육지원금도 준다. 
호반그룹은 가족 친화 복리후생제도인‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다.우선 결혼하는 직원에게 100만원의 결혼 축하금을 지급한다.출산을 원하는 난임 부부에게는 난임 시술비를 최대 390만원까지 지원한다.2박3일의 국내 리조트 태교 여행 패키지도 제공한다.
출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만원,노팅엄 포리스트 대 맨유 라인업둘째 자녀에게 1000만원,노팅엄 포리스트 대 맨유 라인업셋째 이상 자녀에게는 2000만원이다.아빠의 적극적인 육아 참여를 위해 20일의‘든든 아빠 휴가’를 최대 3회까지 나눠 사용할 수 있다.육아휴직 기간은 한 명당 최대 2년으로 늘렸다.
김대헌 호반그룹 기획총괄사장(왼쪽 세 번째)은 “직원이 임신,노팅엄 포리스트 대 맨유 라인업출산,노팅엄 포리스트 대 맨유 라인업육아 시기에 안정감을 얻고 가정과 일의 균형을 이룰 수 있도록 지원제도를 마련했다”고 말했다.
