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「 용어사전 > 세계한잔
※[세계한잔]은 우리 삶과 맞닿은 세계 곳곳의 뉴스를 에스프레소 한잔처럼,진하게 우려내 한잔에 담는 중앙일보 국제팀의 온라인 연재물입니다.
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"결근할 때 미리 연락하지 않기","한 달에 1번,무료 모바 무료 온라인 카지노 소프트웨어하기 싫은 업무 정해 그 달엔 절대 금지"
일본의 한 새우 가공업체가 추진해온 독특한 근무방식이 화제라고 TV아사히가 6일 전했다.오사카의 파푸아뉴기니 해산(海産)에서는 근무시간인 오전 8시 40분에도 정규·파트 타임 직원 22명 중 3명만 일하고 있었다.무토 호쿠토(武藤北斗) 공장장은 “비가 오면 이럴 때도 있다”고 TV아사히에 전했다.이날 비가 서서히 그치자,직원들이 하나둘 출근해 낮에는 6명이 일했다.
근속 10년째인 한 40대 직원은 "아이가 3명인데 자녀 행사 때나 내 컨디션이 안 좋으면 무단결근을 했다"고 전했다.무토 공장장은 과거 미야기(宮城)현에 공장이 있을 때만 해도 근태 관리를 엄격하게 했다고 한다.하지만 2011년 동일본 대지진으로 피해를 본 뒤,회사를 오사카로 옮길 때 퇴사자가 속출해 문을 닫을 위기에 처했다.
무토 공장장은 "자녀를 키우는 엄마 직원들이 많았는데,'일하기 좋은 회사는 잘 쉴 수 있는 회사'라는 의견을 냈다"면서 "이를 계기로 쉴 때 눈치 보지 않는 회사로 만들자고 결심했다"고 밝혔다.보고해야 쉴 수 있는 분위기 속에선 눈치를 볼 것이라고 판단해 "무단결근이 의무"라는 독특한 규칙이 생겼다.첫 번째 규칙 덕에 직원들이 애사심을 갖게 됐고 장기 근속이 늘었다.
두 번째 규칙은 매달 싫은 업무를 정해서 그달에 해당 업무는 절대 할 수 없게 강제하는 것이다.새우를 크기별로 나누기,계량하기,포장,청소 등 업무는 약 30가지다.TV아사히는 "마음이 바뀌어 해당 업무를 하고 싶어질 수도 있기 때문에 한 달에 1번씩 업무는 교체한다"고 전했다.각자 싫어하는 업무가 무엇인지도 표로 정리해 알 수 있게 했다.
이런 규칙 덕에 최근 5년간 일이나 회사에 불만이 있어 일을 그만둔 사람은 없다고 회사 측은 전했다.다만 '2주간 20시간 이상 근무' 원칙은 지키고 있다고 한다.
출근하는 직원이 많아서 냉동 새우를 평소보다 많이 생산했을 경우,카지노 알 가격단골 거래처에 도매가격을 낮추는 조건으로 많이 사달라고 부탁하는 경우는 있다.회사 측은 남는 새우를 활용하기 위해 오는 7월부터는 새우튀김을 메인으로 한 식당을 열 예정이다.
특히 두 번째 규칙 덕에 '싫어하는 일도 해야 한다'는 압박감도,"누구는 편한 일만 하고 좋겠다"고 불만을 갖는 일도 없어졌다.결과적으로 직원 간 갈등이 줄고 업무 효율도 올라갔다.모두가 싫다고 말하는 일의 경우,그럴만한 이유가 있다고 판단해 아예 처음부터 해당 업무를 재검토했다.그 결과 꼭 필요한 일에만 집중해 인건비 등 비용 절감으로 이어졌다.회사 측은 "규칙을 적용하기 전과 비교해 연간 이익이 400만엔(약 3900만원) 이상 늘어났다"고 덧붙였다.
BBC News
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