Curl error: Could not resolve: clients1.google.com (Could not contact DNS servers) 카지노 직원들의 조직몰입, 감점노동이 직무만족에 미치는 영향 - 2022년 프로야구 순위

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노조 찬반투표서 최종 통과
성과금 500%+1800만원
기본급 11만2000원 인상
퇴직 후 촉탁직 2년으로 늘려[이데일리 박민 기자] 현대자동차 노사가 최대 수준으로 임금을 인상하기로 하면서 6년 연속 파업 없이 단체교섭을 완전히 마무리했다.이로써 1987년 현대차 노조 창립 이후 무파업 타결 최장 기록을 경신했다.

현대자동차 노사가 지난 5월 울산공장에서 열린 임금교섭 상견례에서 인사를 나누고 있다.(사진=현대차) 현대차 노조는 전체 조합원(4만3285명)을 대상으로 올해 임금협상 잠정 합의안 찬반투표를 벌인 결과,투표자 3만6588명(투표율 84.53%) 중 2만1563명(58.93%)이 찬성해 가결됐다고 13일 밝혔다.노사는 15일 올해 임협 조인식을 열 예정이다.

올해 합의안은 기본급 11만2000원(호봉승급분 포함) 인상,카지노 직원들의 조직몰입, 감점노동이 직무만족에 미치는 영향성과금 500%+1천800만원,주식 25주 지급 등을 담았다.임금 인상 폭은 역대 최대 수준이다.

이와 별도로 기술직 총 800명 추가 채용(내년부터 2026년까지 총 1100명 채용),특별사회공헌기금 15억원 조성,카지노 직원들의 조직몰입, 감점노동이 직무만족에 미치는 영향퇴직 후 계약직으로 다시 일할 수 있는 숙련 재고용 제도(촉탁계약직)를 기존 1년에서 총 2년으로 확장 등에도 합의했다.

이 합의안이 조합원 투표를 통과하면서 현대차 노사는 2019년 이후 6년 연속 파업 없이 단체교섭을 타결했다.6년 연속 무분규 타결은 1987년 현대차 노조 창립 이후 처음이다.

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