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저출생·초고령사회 등 인구구조 변화 대응 노동시스템 구축안 논의
이영면 위원장 "고령자,알이티하드퇴직 후에도 일할 현실적 대안 찾을 것" 서울 종로구 탑골공원 원각사 무료 급식소를 찾은 어르신들이 급식을 받기 위해 줄을 서 있다.ⓒ News1 이동해 기자 
(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 오는 2025년 대한민국이 초고령사회로 진입하는 가운데 '정년연장'을 논의할 '인구구조 변화 대응 계속고용위원회'가 27일 발족,첫 전체회의를 가졌다.이로써 지난 2월 노·사·정이 합의한 3개 위원회가 모두 가동되면서 본격적인 사회적대화가 이뤄질 전망이다.
계속고용위원회는 지난 '노사정 2․6 합의'에 따라 저출생 및 초고령사회 등 인구구조 변화에 대응한 고용 노동시스템 구축 방안을 논의하기 위해 구성됐다.
계속고용위원회는 이영면 동국대 경영학과 교수가 위원장을 맡고,알이티하드노사 대표 위원 각 2명,알이티하드정부 대표 위원 2명,알이티하드공익위원 5명 등 총 12명으로 구성됐으며 발족일로부터 1년간 운영된다.
이영면 위원장은 "세계적으로 유례가 없는 급속한 고령화로 말미암아 나타나는 여러 가지 문제점은 우리 사회의 경제‧사회 주체 모두가 함께 고민하고 해법을 모색해야 할 시급한 과제"라며 "특히 고령층은 퇴직 이후에도 노동시장에서 일을 하고 싶어 한다.그들의 지식과 풍부한 경험은 대한민국의 소중한 인적자본(human capital)"이라고 말했다.
이 위원장은 "'인구구조 변화 대응 계속고용 위원회'에서는 고령자가 퇴직 이후에도 계속 일을 할 수 있도록 실질적인 대안을 찾겠다"면서 "노사가 상대방의 입장을 서로 존중한다면합의가 불가능한 일이 아니라 생각한다"고 합의안 도출에 최선을 다하겠다고 강조했다.
김문수 경사노위 위원장은 "세계에서 가장 빠른 고령화는 노동시장과 국가 경제의 활력을 저하시키는 걸림돌이 되고 있다"면서 "노사정과 공익위원들이 머리를 맞대어 노사는 물론,세대도 상생할 수 있는 방안 마련에 최선의 노력을 경주해 달라"고 당부했다.
한편 계속고용위원회는 이영면 교수를 위원장으로,노동계 위원으로 △임은주 한국노총 정책1본부 부본부장 △김기우 한국노총 정책2본부 부본부장 경영계 위원으로 △임영태 한국경총 본부장 △강석구 대한상의 조사본부장,알이티하드정부 위원으로 △임영미 고용노동부 통합고용정책국장,알이티하드△주환욱 기획재정부 경제구조개혁국장이 이름을 올렸다.
공익위원에는 △권기욱 건국대 경영학과 교수 △권혁 부산대 법학전문대학원 교수 △김동배 인천대 경영학과 교수 △지은정 한국고용정보원 부연구위원 △엄상민 경희대 경제학과 교수가 맡는다.
