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GS리테일이 지속가능경영 성과와 비전을 담은 네 번째 지속가능경영보고서를 발간했다고 30일 밝혔다.
보고서는 기후 위기에 대처하는 환경 경영(E)과 가맹점·협력사와의 동반성장을 포함한 사회적 책임 경영(S),세부 제이파크 카지노 미니멈투명한 지배구조(G) 성과 등으로 구성됐다.
GS리테일은 데이터에 근거한 친환경 경영 기반 구축을 위해 기후변화에 따른 영위 사업 전반의 물리적 위험도를 측정해 정량화했다.2050년까지 이상 기온,세부 제이파크 카지노 미니멈도시 홍수,세부 제이파크 카지노 미니멈태풍 등 8개 자연재해 유형별로 GS리테일의 자산가치 손실률을 예측한 데이터를 구축했고,세부 제이파크 카지노 미니멈이를 GS리테일의 친환경 경영 방향성과 기후 변화 대응 전략을 수립하는 핵심 지표로 활용했다.
GS리테일은 지난해 232종의 친환경 인증 상품을 운영했다‘유어스아이스컵‘유어스지리산맑은샘물2L’등의 친환경 인증 상품이 거둔 지난해 매출은 5218억원으로 집계됐다.
또 편의점에‘스마트에너지시스템’(SEMS)을 구축해 매장별 사용 전력량을 전년 대비 약 10% 감축했다.이와 함께 태양광 설치 매장으로 12만4887kWh(킬로와트) 규모의 전력을 자가 생산했다.이는 18만 개 이상의 형광등(23W)을 1시간가량 켤 수 있는 전력량과 맞먹는다.
사회책임 경영에서는 가맹점 상생 제도 강화,세부 제이파크 카지노 미니멈협력사 판로 확대,취약 계층의 일자리 등을 지원하는 사회공헌형 매장 확대 등의 성과를 수록했다.
더불어 2020년부터 이사회 의장을 분리해 이사회 역할을 강화하고 ESG(환경·사회·지배구조)위원회를 이사회 산하에 두는 등 지배구조 투명성을 강화했다.또 자회사 파르나스호텔 인적 분할 및 자사주 전량 소각 등을 통해 주주 가치 제고도 실천하고 있다고 밝혔다.
이런 노력으로 GS리테일은 지난해 한국 ESG 기준원의 ESG 평가에서 3년 연속 통합 A등급을 획득했다.
곽창헌 GS리테일 대외협력부문장(상무)은 “실질적인 ESG 경영 실천을 위해 임직원이 한마음 한뜻으로 역량을 집중하고 있다”면서 “미래 세대를 위한 환경보전,세부 제이파크 카지노 미니멈지속 성장할 수 있는 환경 구축을 위해 ESG 경영을 최우선으로 강화해 갈 방침”이라고 했다.
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:이에 대해 김하나 직장갑질119 변호사는 “당사자의 동의 없이 불명확한 목적으로 노동자 개인의 모습이나 동선, 메시지, 이메일 내용을 상시 확인하는 것은 감시행위에 해당된다”며 “구체적인 양태에 따라 민사상 불법행위나 직장 내 괴롭힘 및 관련 법률 위반으로 형사처벌 대상이 될 수 있음에도 사용자가 명확한 인식 없이 감시를 행하는 일이 빈번하다”고 말했다.
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