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서강현 현대제철 사장(맨 오른쪽)이 지난 5일 당진제철소 기술연구소에서 진행한 '타운홀 미팅'에서 직원들과 대화하고 있다.[파이낸셜뉴스] 서강현 현대제철 사장이 오는 10일 71주년 창립기념일을 앞두고 최고경영자(CEO) 타운홀 미팅을 통해 임직원들과 소통했다.

7일 현대제철에 따르면 서 사장은 지난 5일 충남 당진제철소 기술연구소에서 현장 참여자 50여명 및 온라인 접속자들과 함께 타운홀 미팅을 열고 현대제철의 비전과 역할에 대해 논의했다.

서 사장은 현대제철의 비전을 '지속성장이 가능한 친환경 철강사'라고 소개했다.그는 "이를 위해서는 탄소중립 시대에 걸맞는 맞춤형 준비를 해야 한다"며 "블록화 돼가는 각국의 철강산업 환경 변화에 따라 글로벌화 해야한다"고 말했다.

그러면서 "이를 성공적으로 수행하기 위해서는 창의적이며 소통을 중시하는 조직문화 혁신이 함께 이뤄져야 한다"고 덧붙였다.

이번 타운홀 미팅은 서 사장 개인신상에 대해 알아보는 'SEO치 현대제철'과 임직원들의 사전 및 현장 질문에 답변하는 '무엇이든 물어보CEO' 등의 코너로 진행했다.

현대제철 관계자는 "향후 타운홀 미팅 뿐 아니라 다양한 방식으로 소통의 장을 지속 마련하겠다"고 말했다.

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：위원들은 "서울시의 서울동행버스 이용실태 분석자료에 따르면 동행버스 이용객은 '평균 19명/회'로 서울시 버스 이용평균인 '약 88명/회'에 비해 저조한 것으로 나타났으며 각 지역별 이용객 편차도 최소 11명~최대 26명으로 크게 발생하고 있다"며 "이런 상황에서도 지속적으로 서울동행버스 노선을 확대하는 것은 헌법과 지방재정법에서 규정한 범위를 넘어서는 것"이라고 짚었다.

오케이금융그룹 배구단,국민은행도 지난해 하반기 신입 공채를 진행하지 않고 수시 경력 공채로 약 170명을 채용했다.