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조현상 부회장 이끄는 HS효성그룹 7월 1일 출범
출범 전 행사로 타운홀미팅 이어‘스마트팜’봉사
조 부회장 “가치창출을 최우선 DNA로 삼아야” 강조
이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다
조현상 HS효성그룹 부회장이 이끄는 효성그룹 신설지주사 HS효성이 7월 1일 공식 출범한다.
30일 HS효성에 따르면 지난 27일 HS효성은 임직원 1천여명이 온·오프라인으로 참석한 가운데 신설지주사 공식 출범 첫 행사로 타운홀미팅‘HS효성 토크 투게더(Talk Together) 시즌1’을 열었다.
효성그룹 역사상 첫 타운홀미팅 개최는 의례적인 출범식 형식을 대신해 임직원들이 서로 소통하며 밝고 건강한 조직문화를 만들겠다는 조 부회장의 의지가 담겨 있다고 HS효성 측은 설명했다.
타운홀미팅 당일 조 부회장은 평소 즐겨 입는 청바지와 후드 집업 차림으로 자연스러운 드레스코드를 등장했다.그는 HS효성의 비전을 설명한 뒤 Q&A(질의응답) 시간까지 직접 주재하며 임직원들과 소통에 적극적인 모습을 보여줬다.
조 부회장은 타운홀미팅에서 HS효성의 캐치프레이즈‘가치 또 같이’를 소개하며‘따뜻하고 건강한 가치 창출’을 강조했다.
그는 “우리는 고객과 주주에게 훌륭한 가치를 제공하고 우리의 활동이 온 인류의 미래에 선한 영향력을 미치며 우리 HS효성 가족 모두가 행복할 수 있도록‘가치’를 최우선의 DNA로 삼아야 한다”며 “HS효성은 주주와 고객,HS효성 가족,협력사 지역사회 등 모든 이해관계자들의 가치 제고를 최우선으로 삼고 함께 성장해 나가는‘가치 경영’을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.
타운홀미팅에 참석한 임직원들은 회사의 비전과 인사제도,조직문화 등과 관련해 조 부회장에게 질문을 해 눈길을 끌었다.일부 참석자들은 “(조 부회장이) 평상시 유머 감각과 함께 가치경영이라는 회사의 방향성을 명확히 전달했다”고 평가하거나 “회사가 좋은 방향으로 개선될 것 같다”며 기대감을 드러내기도 했다.
HS효성은 향후에도 타운홀미팅을 정기적으로 이어간다는 방침이다.또 경영진과 구성원들간 격의 없는 소통이 이뤄질 수 있도록‘맛집 투어,내가 쏜다’등 소통 플랫폼이나 사회공헌활동 등을 통해 채널을 다양화한다는 계획이다.
■ 조현상 부회장 “첫 외부 활동,남을 위해 시작해 뜻깊어”
HS효성 나눔봉사단장을 맡고 있는 조 부회장은 지난 28일에는 HS효성,HS효성첨단소재,HS효성인포메이션시스템,HS효성더클래스 등 임직원 30여명과 함께 경기 여주에 있는 국내 최초 장애인 스마트팜‘푸르메소셜팜’을 방문해 봉사활동을 하기도 했다.
이날 봉사활동은 구성원들과의 소통에 그치지 않고 사회적 약자에 대한 배려가 필요하다는 조 부회장의 의지가 반영됐다.이날 HS효성 임직원들은 발달장애 청년들과 토마토 등 농작물을 수화하고 가공,포장작업 등을 도왔다.
푸르메소셜팜은 발달장애 청년들이 좋은 환경에서 일하며 정당한 급여를 받아 자립할 수 있도록 지원하기 위해 푸르메재단이 운영하는 첨단 스마트 농장이다.효성은 지난 2013년부터 푸르메재단과 함께 저소득층 장애어린이 재활치료비와 소외된 비장애형제의 심리치료비를 지원하고 있다.
평소‘따뜻하고 건강한 가치 창출을’강조하며 다양한 나눔활동을 하고 있는 조 부회장은 스마트팜을 방문한 자리에서 “HS효성의 첫 외부 행사를 우리보다 남을 위해 시작하게 돼 매우 뜻깊게 생각한다”고 말했다.
한편 HS효성은 신설지주사 공식 출범을 앞두고 초대 대표이사로 조 부회장과 안성훈 효성중공업 부사장을 선임했다.또 지원본부장에 신덕수 전무(전 효성 전략본부 임원),재무본부장에는 이창엽 전무(전 효성 재무본부 임원)을 각각 선임했다.
사외이사는 권오규 전 부총리,위포박병대 전 대법관,오병희 인천세종병원 이사장,이상엽 한국과학기술원(KAIST) 연구부총장 등 4명을 위촉했다.
HS효성은 HS효성첨단소재,HS효성인포메이션시스템,HS효성홀딩스USA,HS효성더클래스,HS효성토요타,위포HS효성비나물류법인,광주일보 등을 주요 계열사로 하고 있다.
신설지주 매출 규모는 7조원대에 이르고,글로벌 거점은 90여곳에 이른다.임직원들은 1만여명에 이른다고 회사 측은 밝혔다.