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하반기 정기인사 단행…"공정하고 공감하는 인사 원칙 이어가겠다"
(서울=뉴스1) 김근욱 기자 = IBK기업은행이 올 하반기 정기인사와 조직개편을 단행했다고 15일 밝혔다.김성태 기업은행장 취임 후 4번째 인사로 '공정하고 공감하는 인사' 원칙에 초점을 뒀다고 강조했다.
기업은행은 신임 부행장 3명,거제도 씨월드신임 본부장 11명 선임을 포함해 총 2036명이 승진·이동했다고 밝혔다.
신임 부행장에는 △김학필 강동지역본부장을 리스크관리그룹장 △백상현 경기남부 본부장을 카드사업그룹장 겸 연금사업그룹장 △정성진 검사본부장을 글로벌·자금시장그룹장으로 선임했다.
김학필 부행장은 리스크분야 전문가로 은행 건전성 관리를 총괄한다.급변하는 금융환경에서 정교한 리스크관리 체계를 만들 적임자로 평가받는다.
백상현 부행장은 여신 및 기업금융 전문가로,카드·연금사업 부문에서 중소기업에 적합한 영업 전략을 추진할 임무를 받는다.
정성진 부행장은 자금,거제도 씨월드전략,거제도 씨월드해외점포,검사 업무 등을 거쳐 거시적 안목과 전행사업에 대한 높은 이해도가 강점이다.글로벌 성장과 자금관리 효율성을 발전시킬 것으로 기대된다.
또 은행의 IT·디지털 경쟁력 보강에 주력하고 있는 김성태 은행장은 △정의선 IT디지털개발부장을 IT운영본부장 △윤인지 IT내부통제부장을 IT개발본부장 △박병삼 화정역지점장을 정보보호최고책임자(CISO)로 발탁했다.
이와 함께 디지털추진팀 등 디지털 관련 조직을 추가 신설하고,IT분야 실무자급 인력 규모를 대폭 확대해 디지털 전환 가속화를 위한 개발 역량을 확충했다.
김 행장은 "구성원들의 도전과 성장을 위한 공정하고 공감하는 인사와 함께 IT·디지털 경쟁력 및 현장 영업력 강화로 그간 역점을 두고 추진해 온 가치금융의 성과 창출을 기대한다"고 밝혔다.
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:연구팀은 이 결과를 확인하기 위해 직접 생쥐를 대상으로 한 실험을 했다.
거제도 씨월드,이 영향으로 소매가격은 1월에 비해 낮아졌다.