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고객지향,신뢰할 수 있는 온라인 카지노신뢰 등 6개 핵심가치 선정
수평적 문화,디지털 업무인프라 구축
허윤홍 GS건설 대표는 이날 사내게시판에 동영상을 통해 이 같은 새 비전을 소개했다.단순 시공을 넘어 더 나은 세상을 건설하는 건강한 기업이 되겠다는 다짐을 담았다는 설명이다.
새 비전과 함께 임직원들이 가져야 할 마인드셋과 조직문화 정체성 형성을 위한 6개의 새 핵심가치도 함께 공개했다.
핵심목표가치로는 △고객지향과 △신뢰,기반가치 △자율과 책임 △정도경영 △미래지향 △전문성을 각각 선정했다.고객을 최우선 가치로 두고 이해관계자들과 신뢰를 형성해 비즈니스 선순환 체계를 만들며,자율과 책임,신뢰할 수 있는 온라인 카지노정도경영,미래지향,전문성을 통해 이를 달성하겠다는 계획이다.
GS건설은 새 비전과 핵심가치가 구성원들의 의견을 모아 마련했다는 점에서 더 의미가 크다고 설명했다.지난 몇 달간 외부 전문기관과 협업으로 사업 포트폴리오와 조직 역량을 진단한 뒤 각 사업부 직책자들과 공유,신뢰할 수 있는 온라인 카지노비전 수립 워크숍을 통해 직원들의 의견을 반영했다는 것이다.
GS건설은 향후 새 비전에 맞춰 사업포트폴리오 구축과 리스크관리체계 강화,내실 운영에 집중한다는 계획이다.
아울러 새 비전과 핵심가치가 안착할 수 있도록 일하는 방식변화와 수평적 조직문화,신뢰할 수 있는 온라인 카지노호칭 단일화 등을 추진할 예정이다.업무 효율성 향상을 위한 디지털 기반 업무인프라도 구축한다.
허윤홍 대표는 "새 비전을 통해 회사의 궁극적인 존재 이유를 명확히 하고,신뢰할 수 있는 온라인 카지노모든 이해관계자로부터 더욱 신뢰받고 사랑받는 회사로 거듭날 것"이라고 밝혔다.
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