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포스코 노사,상생·화합의 노사문화 다짐
노사 간 상호 신뢰와 존중 약속,행운복권방 남악점미래 경쟁력 향상 위한 공동 노력

포스코 노사는 27일 포항 포스코노동조합 사무실에서 '6.29 포스코 노사상생의 날'을 맞아 노조창립 36주년 기념행사를 개최하고,상생과 화합의 노사문화를 만들어 나가기로 다짐했다고 밝혔다.
 

포스코노동조합 설립 36주년 맞이 기념행사 모습.(왼쪽부터 포스코 이시우 대표이사,행운복권방 남악점포스코노동조합 김성호 위원장).포스코 제공 올해로 설립 36주년을 맞은 포스코노동조합은 1988년 6월 28일‘포항제철노동조합’이라는 이름으로 첫 결성됐다. 
 
포스코 노사는 포스코노동조합이 설립 신고를 마친 6월 29일을‘노사상생의 날’로 정하고,행운복권방 남악점매년 노사 간의 상호 신뢰와 존중을 함께 약속하고 있다. 
 
이날 행사엔 포스코노동조합 김성호 위원장,행운복권방 남악점포스코 이시우 대표이사를 비롯한 임직원과 한국노총 포항지역지부 정상준 의장,금속노련 포항지역지부 김동일 의장 등이 참석했다.
 
포스코 노사는 기념행사를 통해 새로운 K-노사문화 활동에 대한 공감대를 형성하고,포스코만의 상생과 화합의 노사 문화를 강화해 가자고 약속했다. 
 

포스코노동조합 설립 36주년 맞이 기념행사가 열리고 있다.  포스코노동조합 김성호 위원장은 "포스코 노동자는 그 누구보다 회사를 아끼고 사랑한다.직원에게 사랑받고 더 나아가 지역 시민들과 넓게는 국민으로부터 지지받는 노동조합이 되기 위해 사회적 책임을 다하겠다”며 “부적절한 외풍·외압에는 노사가 다름없이 회사를 보호하겠다”고 말했다.
 
포스코 이시우 대표이사는 "포스코노동조합이 지향하는 K-노사문화와 노조의 사회적 책임 활동에 대해 적극 지원하도록 하겠다"며 "앞으로 노사 간 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 상생과 화합의 노사문화 재원년이 되도록 만들어 나가자"고 강조했다.
 
한편,행운복권방 남악점포스코 노사는 행사를 마친 뒤 포스코 본사 회의실에서 2024년 임금교섭 상견례를 진행했다. 
 
포스코 노사는 7월부터 본격적으로 직원들의 임금성 사안에 대한 논의를 이어 나갈 계획이다.

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행운복권방 남악점,강재현 SK증권 연구원은 “밸류업 프로그램은 일본의 구체성 높은 기업가치 제고 정책을 벤치마크하는 만큼 현실성이 없을 가능성은 크게 낮다”며 “이번 정책을 기점으로 중장기적으로 더 많은 기업이 가치 제고를 위한 액션을 취할 것”으로 봤다.