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감사원이 중앙선거관리위원회의 조직적 채용 비리 의혹을 담은 감사 보고서를 27일 오전 공개했다.비슷한 시각,토토 적중금 환급헌법재판소는 선관위에 대한 감사원의 직무 감찰이 선관위의 독립성을 침해했다는 결정을 내렸다.현실과 법의 영역이 충돌한 것이다.일각에선 “법리적 적합성만 따지다 부패의 온상으로 전락한 선관위가 더 성역화되는 거 아니냐”는 지적이 나온다.
감사원이 이날 공개한‘선관위 채용 등 인력관리 실태’결과에 따르면 중앙선관위와 각 시·도 선관위가 지난 10년(2013~2023년)간 실시한 291회 경력 채용(경채) 전수조사에서 878건의 규정 위반이 발견됐다.채용공고를 내지 않고 서류·면접 심사 위원을 내부 사람으로만 구성하거나 채용 청탁과 증거 은폐 시도도 적발됐다.감사원은 자녀 채용에 관여한 김세환 전 사무총장,누스타 카지노 사진송봉섭 전 사무차장 등 전현직 선관위 직원 32명에 대해 중징계를 요구했다.
선관위에 만연했던‘아빠 찬스’의혹은 2020년부터 경고음이 울렸다.인사담당자들은 사내 메신저로 “경북도선관위 상임위원이 딸을 경채로 넣으려고 한다”(2020년 11월),레인보우 카지노 프로모션“간부들이 자식들 데려오려고 호시탐탐 노리고 있다.경채하면 진흙탕 튈 거다”(2021년 1월) 등의 대화를 나눴다.채용 특혜와 관련한 투서도 이어졌지만 중앙선관위는 “문제가 없다”며 자체 감사를 종결했다.그러자 직원들 사이에선 “선관위는 가족회사다” “친인척 채용이 전통이다”는 말까지 오갔다.선관위 고위직·중간 간부들은 인사 담당자에게 거리낌 없이 연락해 채용을 청탁했고,눈을 감아주는 것이 자연스러운 일이 됐다.
특히 김세환 전 총장은 2019년 아들 A씨의 인천시 강화군선관위 채용과 교육·전보·관사 제공에 부당한 영향력을 행사했다.A씨는 선관위 직원들 사이에서‘세자’로 불렸다.