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재학생 100여명 대상…DX 인재 양성 행보
기술 전문성·협업 능력·실행력 등 5가지 리더십 강조[이데일리 임유경 기자] LG CNS는 현신균 대표가 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다고 17일 밝혔다.이번 강연은 LG CNS가 디지털전환(DX) 인재 양성 및 확보를 위해 진행 중인 산학협력의 일환으로 마련됐다.

현신균 LG CNS 대표가 서울대학교에서‘디지털 시대에 필요한 리더십’을 주제로 강연하는 모습.(사진=LG CNS) 현 대표는‘디지털 시대에 필요한 리더십’을 주제로 한 이번 강연에서 디지털 시대의 리더는 △기술 전문성(Thought) △협업 능력(People) △실행력(Action) △목표 달성(Number) △일에 가치를 담는 진심(Humanity) 등 5가지 리더십을 반드시 갖춰야 한다고 강조했다.현 대표는 이어 생성형 AI,FMS클라우드 등 기술력을 기반으로 기업 고객에게 차별적 고객경험을 제공하는 LG CNS의 DX 역량도 함께 설명했다.

LG CNS는 앞으로도 임원 및 DX 전문가가 대학을 직접 찾아가는 강연 기회를 계속 만들어 나갈 계획이다.현 대표는 지난 5월 중앙대학교 재학생을 대상으로 리더십 강연을 진행하기도 했다.

LG CNS는 중앙대학교,고려대학교,연세대학교 등 3개 대학에 각각 △보안 △AI △최적화 분야의 계약학과를 신설하는 등 DX 인재 확보에 힘을 쏟고 있다.지난해 6월 중앙대 보안대학원에‘보안공학과’를 개설했다.중앙대 보안공학과는 직원들의 역량 향상을 위한 재교육형 계약학과다.지난해 9월에는 고려대 융합데이터과학대학원 과정에 채용 연계형 계약학과인‘AI데이터사이언스학과’도 신설했다.2021년부터는 고려대와 함께 내부 직원들을 위한 AI컨설턴트 과정을 만들어 현재까지 4기수째 운영 중이다.올해 4월 연세대와‘지능형데이터·최적화’학과를 설립하는 협약을 체결하기도 했다.

현신균 LG CNS 대표는 “DX 사업 경쟁력을 지속 강화하기 위해서는 디지털 시대에 걸맞은 차세대 인재를 발굴,FMS확보하는 것이 필수적”이라며,“국내 대학교와 산학협력을 더욱 확대해 기업 고객의 비즈니스를 혁신하는 DX 전문가를 집중 육성할 것”이라고 강조했다

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：하지만 우리는 잘 훈련받은 소방서를 보유하고 있으며, 실제 비상사태가 발생할 경우 감시하고 준비돼 있다"고 말했다.

FMS,첫 번째, 탈원전 기간동안 위축된 원전 생태계 경쟁력 강화와 원전 기업의 신산업 진출을 위해 소형모듈원자로(SMR) 제작지원센터 경남 유치를 건의했다.