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서울시‘창의 특별승진제도’첫 사례
쪽방촌 주민들을 위한 각종 정책을 제시하고 실행해온 서울시 복지정책실 행정6급 이신옥 주무관이‘창의 특별승진제도’를 통해 5급 특별승진자로 선정됐다.작년 2월 제도가 도입된 이후 첫 사례다.
창의 특별승진제도는 사업 아이디어를 적극적으로 제시한 공무원에게 승진이라는‘보상’을 준다는 취지에서 도입됐다.사업 아이디어를 제안해 포상을 받고,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계아이디어를 실행한 성과가‘최고 등급’으로 인정받아 최고 등급을 받은 사람이 대상이다.
이 주무관은 작년 7월 서울 용산구 동자동 쪽방촌 주민들을 위해 문을 연‘동행스토어 온기창고’사업을 기획하고 실행했다.동행스토어에서는 주민들이 적립금 한도 내에서 후원 물품을 자율적으로 선택해 가져갈 수 있도록 했다.기존에는 주민들이 줄을 서서 대기해 선착순으로 후원 물품을 받아야 했다.
이외에도 이 주무관은 쪽방촌 주민들을 위한 각종 정책을 제시하고 실행했다.하루 한 끼를 제공하는‘동행식당,매달 2번 목욕권을 제공하는‘동행목욕탕,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계극한 날씨에 잠자리를 제공하는‘밤더위·밤추위 대피소’등이 대표적이다.
서울시 관계자는 “이 주무관이 사업들을 기획하고 추진해 쪽방촌 거주자의 자존감을 높이고,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계이들의 생활 안정에 기여한 공로가 있다고 보고‘창의 특별승진대상자‘로 선정했다”고 밝혔다.
한편 서울시는 14일 4급 공무원 29명,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계5급 159명의 승진 인사를 단행했다고 밝혔다.4급(과장급) 승진 예정자는 행정 15명,기술·연구 14명 등 총 29명이다.주요 시책 사업을 지속 추진하고,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계격무 부서 등에서 성과를 낸 관리자 중심으로 발탁됐다.
서울시는 또 행정 61명,rcd 마요르카 대 레알 소시에다드 통계기술·연구 98명 등 159명도 5급 승진 예정자로 내정했다.이 주무관이 여기에 포함된다.
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