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허윤홍 GS건설 대표이사.GS건설 제공 
구성원 의견 반영…새 핵심가치 6개 공개
호칭 단일화 추진 등 일하는 방식에 변화
GS건설이 불확실한 대내외 경영환경에 맞서 새로운 비전과 6개의 핵심가치를 12일 공개했다.
허윤홍 대표이사는 이날 사내게시판 동영상을 통해‘투명한 신뢰와 끊임없는 혁신으로 더 안전하고 행복한 삶의 미래를 완성합니다’라는 GS건설의 새 비전을 소개했다.단순 시공을 넘어 더 나은 세상을 건설하는 건강한 기업이 되겠다는 뜻이라고 GS건설은 밝혔다.
임직원들이 가져야 할 마인드셋과 조직문화의 정체성을 형성하기 위한 새 핵심가치 6개도 공개했다.목표가치로는 고객지향과 신뢰,모터 극 슬롯기반가치로는 자율과 책임,모터 극 슬롯정도경영,모터 극 슬롯미래지향,전문성을 각각 선정했다.
이번 GS건설의 비전과 핵심가치는 구성원들의 의견을 반영해 만들어졌다.회사는 지난 몇 달간 외부 전문기관과 협업을 통해 사업 포트폴리오와 조직 역량에 대해 객관적으로 진단하는 과정을 거쳤다.이를 각 사업부 직책자들과 공유하고,모터 극 슬롯비전 수립 워크샵을 통해 청취 된 직원들의 의견을 반영했다.
앞으로 GS건설은 새로운 비전과 함께 안정적인 사업 포트폴리오를 구축하고,리스크 관리체계를 더욱 강화해,외형 성장보다는 내실을 다져 회사를 더욱 안정적으로 운영해 나갈 계획이다.아울러 새로운 비전과 핵심가치가 회사에 안착될 수 있도록 일하는 방식에도 지속적인 변화를 도모할 예정이다.수평적 조직 문화를 통해 모든 직원이 자유롭게 의견을 제시하고,모터 극 슬롯자율적으로 일할 수 있도록 호칭 단일화를 추진한다.또 업무 효율성 향상을 위해 디지털 기반의 업무 인프라도 구축해 나갈 방침이다.
허윤홍 대표이사는 "새로운 비전을 통해 회사의 궁극적인 존재 이유를 명확히 하고,모터 극 슬롯모든 이해관계자들로부터 더욱 신뢰받고 사랑받는 회사로 거듭날 것"이라고 말했다.
