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1억원의 출산장려금 지급…파격적인 저출생 대책,트위치 다시보기 vpn 모바일타 기업으로 확산
지난해 합계출산율 9년만에 반등…기업들 노력,토토 사이트 갤러리아 비 타임큰 기여했다는 평가
자녀 1명을 출산하면 1억원의 출산장려금을 지급하는 부영그룹의 파격적인 저출생 대책이 다른 기업으로 확산하는 모습이다.
특히 지난해 합계출산율이 9년 만에 반등한 데 대해 기업들의 노력이 기여했다는 평가가 나오고 있다.
게티이미지뱅크 1일 통계청이 발표한‘2024년 출생·사망통계(잠정)’에 따르면 지난해 출생아 수는 23만8000여명으로 1년새 약 8000명이 증가했다.출생아 수가 증가한 것은 2015년 이후 9년 만이다. 
여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 의미하는 합계출산율은 0.75명으로,전년(0.72명)보다 0.03명 증가했다.
세계에서 유일하게 출산율이 1.0명 미만인 우리나라에서 더 이상의 하락이 어려운 수준까지 도달하며,출산율이 바닥을 찍었다는 해석이 나오고 있다.
기업들의 적극적인 출산 장려 정책이 지난해 합계출산율 반등에 기여했다는 분석도 나온다.
게임 개발사 크래프톤은 최근 임직원의 자녀 1명당 최대 1억원에 달하는 출산장려금 및 육아지원금을 지원하겠다고 발표했다.올해 출산한 직원에게는 6000만원의 출산장려금을 일시 지급하고,자녀가 만 8세가 될 때까지 매년 500만원씩 4000만원의 육아지원금을 추가로 지원한다.
이에 따라 자녀 1명당 최대 1억원이 지원되는 셈이다.이전에 출산한 만 8세 이하의 자녀에 대해서도 연령에 따라 육아지원금을 차등 지급할 방침이다.
앞서 부영그룹은 저출생 문제 해결의 일환으로,2021∼2023년 동안 자녀를 출산한 직원 70명에게 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 지급해 큰 주목을 받았다.
올해도 지난해 자녀 28명을 출산한 직원들에게 1억원씩 지급하며,온라인슬롯 뉴헤븐카지노메이저현재까지 총 98억원을 지급했다.출산장려금 지급 2년 차인 지난해,부영그룹 내 출생아 수는 2021~2023년 평균 23명에서 5명 증가한 28명으로 나타났다.
정부와 국회도 기업의 저출생 해결 노력을 지원하고 유사 사례 확산을 위해 기업 출산장려금에 대해 전액 비과세하는 세법 개정을 단행했다.
게티이미지뱅크 부영그룹의 정책 이후 다른 기업들도 출산장려금을 도입하는 움직임을 보이고 있다. 
쌍방울그룹은 5년 이상 근속한 직원이 자녀를 출산하면 첫째와 둘째에게 각각 3000만원,미미 카지노셋째에게 4000만원을 지급해 총 1억원을 지원한다.KB자산운용은 자녀를 출산하면 익월부터 2년간 자녀 1인당 월 40만원의 출산장려금을 지급하고,롯데그룹은 기존 출산 지원 정책에 더해 셋째를 출산한 임직원에게 카니발 차량을 24개월간 무상 제공하기로 했다.
저출산고령사회위원회는 부영그룹 이중근 회장에게 저출산 해소 노력의 공로를 인정해 감사패를 수여했다.주형환 저출산고령사회위원회 부위원장은 “올해 출생아 수는 지난해보다 1만명 증가한 25만명대,합계출산율은 0.79명 내외가 될 것으로 예상된다”고 전망했다.
