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첨단융합안전공학과 설립
신기술 적용 안전관리 전문가 양성 김걸 현대차그룹 사장(오른쪽)과 장범식 숭실대 총장이 12일 서울 동작구 숭실대에서 협약서를 들고 기념 촬영을 하고 있다.(사진제공=현대차) 
현대자동차그룹이 숭실대와 손잡고 스마트 산업안전 분야 인재를 육성한다.
13일 현대차그룹은 서울 동작구 숭실대에서 재직자 재교육형 계약학과 '현대차그룹 첨단융합안전공학과(석사과정)' 설립을 위한 업무협약을 전날 맺었다고 밝혔다.
로봇을 비롯해 인공지능(AI),사물인터넷(IoT),부산교통공사 연봉빅데이터 등의 신기술이 제조과정뿐 아니라 사업장 안전 관리에도 도입되고 있는 만큼 그에 맞는 전문가를 확보한다는 취지에서다.
첨단융합안전공학과는 숭실대 안전융합대학원 내 석사과정 별도 학과로 설치된다.'스마트 기술'과 '산업안전' 두 분야를 융합한 교육과정을 운영한다.
현대차그룹은 그룹사별 안전 관련 부문 재직자와 현장 관리감독자 등을 대상으로 올해 9월부터 매년 20여명을 선발해 2030년까지 100여명의 전문인력 배출할 계획이다.학비는 전액 지원키로 했다.
수업은 크게 ▲스마트 ▲산업심리 ▲산업안전일반 등 3개 갈래로 구성됐다.'산업안전 관련 법제도 이해'와 '안전사고 조사분석기법'을 비롯해 '안전 리더십·소통심리',부산교통공사 연봉'4차 산업혁명시대 안전전략','스마트팩토리 기계설비 구조 및 원리',부산교통공사 연봉'스마트 신기술 위험성 평가론',부산교통공사 연봉'안전 IoT 시스템','스마트 안전이슈 세미나' 등이 개설될 예정이다.모든 수업은 현대차그룹 안전 부문 재직자 등을 대상으로 한 사전 조사를 기반으로 현장 맞춤형으로 설계됐다.
또 현대차그룹과 숭실대는 연구발표회(포럼) 등의 학술활동 참여 기회를 제공하고 안전관리 우수사업장 견학,논문연구회 운영 등 다양한 프로그램을 마련했다.향후 연구활동과 현장 간 시너지를 높인다는 계획이다.
김걸 현대차그룹 사장은 "숭실대와의 산업협력을 통해 그룹의 안전 역량을 한 단계 발전시키고,부산교통공사 연봉산업재해 예방에 초석이 되길 기원한다"며 "현대차그룹만의 선진화된 안전문화를 조성해 모든 임직원이 호흡하는 작업공간에서 자연스럽게 안전문화가 확산할 수 있도록 새로운 사고를 가진 리더가 양성될 수 있기를 바란다"고 밝혔다.
장범식 숭실대 총장은 "이번 협약으로 현대차그룹 첨단융합안전공학과가 현대자동차와 숭실대 상생발전의 새 지평을 열고,부산교통공사 연봉인재 양성을 통해 중대재해 예방 및 선진적 안전문화 정착에 중요한 밑거름이 되길 바란다”고 말했다.
