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작년 채용 2년 전보다 62% 급감한 683명…남녀 비율 첫 역전

네이버·카카오 로고
[각사 제공.재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 최현석 노재현 기자 = 작년 양대 토종 플랫폼인 네이버와 카카오의 신규 채용 인원이 1년 전의 절반 이하로 급감했다.

네이버와 카카오 모두 신규 채용이 2년 연속 줄면서 전체 직원 수도 나란히 큰 폭 감소해 국내 플랫폼 업계의 성장세가 한계에 도달하는 것 아니냐는 우려가 나온다.

30일 ICT 업계에 따르면 네이버와 카카오의 작년 직원 수는 총 8천297명으로 전년(8천864명)보다 567명(6.4%) 감소했다.네이버는 4천417명으로 546명(11%),로또 1100 회 당첨 번호카카오는 3천880명으로 21명(0.5%) 줄었다.

네이버와 카카오 직원 수 감소는 2019년(92명 감소) 이후 4년 만에 처음인데,로또 1100 회 당첨 번호감소 폭은 4년 전의 6배에 육박한다.

양사의 직원 수가 이렇게 감소한 것은 계열사로의 직원 이동과 함께 지속적인 채용 감소에 따른 것으로 분석된다.

네이버와 카카오의 작년 신규 채용인원은 683명으로 전년(1천469명)의 절반에도 못 미쳤다.

양사의 채용 감소세는 나란히 2년째 지속됐다.

네이버의 신규 채용은 2021년 838명이었지만 2022년에는 599명만 선발했고 작년에는 다시 231명으로 위축됐다.2년 전의 3분의 1에도 못 미치는 수준이다.

카카오 역시 채용 인원이 2021년 994명에서 2022년 870명,로또 1100 회 당첨 번호작년 452명으로 급감해 2년 새 반토막 났다.

양사 모두 남성 직원 채용이 더 큰 폭으로 감소하면서 2018년 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 보고서 공개 이후 처음으로 여성 직원 채용이 우위를 보이기도 했다.작년 양사의 남성 직원 채용인원은 253명으로 여성 직원(430명)의 58.8%에 그쳤다.

작년 양대 플랫폼의 채용 감소는 우선 대외 경제 여건 악화 등을 고려한 보수적 채용 기조의 영향으로 풀이된다.

그러나 일부에서는 두 회사의 채용이 2년째 감소세를 지속하면서 전체 직원 수마저 줄어들자 성장성에 먹구름이 드리운 것 아니냐는 관측도 나온다.

위정현 중앙대 다빈치가상대학장은 "네이버와 카카오의 성장에 한계가 왔다고 느껴진다"며 "네이버와 카카오 모두 고전하면 국내 IT 생태계에 엄청난 충격이 올 수 있다"고 지적했다.

네이버와 카카오는 인력 감소가 계열사 조정이 대대적으로 이뤄진 영향도 있다며 커머스,로또 1100 회 당첨 번호광고 등 기존 사업 외에 인공지능(AI) 등 신규 사업 투자를 통해 새 성장동력을 확보하겠다고 밝혔다.

[표] 네이버·카카오 직원 및 채용 현황 (단위: 명)

(자료: 네이버·카카오 ESG 보고서)

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